Pārbauda darba līgumus, vai uz tiem uzrakstīti profesiju kodi. Darba laika uzskaites tabeles , darba apmaksa.

на все что связано с зарплатой, охраной трудаб техникой безопасности

Darba laika uzskaites tabele

Darba algas aprēķini

Darba līgumi

Oblīgātas medeciniskas apskates

utt

А вот подскажите, в каком законе и пункте говорится об обязательном наличии в договоре кода профессии?? В законе о ТРуде я ничего подобного не нашла.

Nu darba inspekcija arī var pārbaudīt visus ar darba drošības noteikumiem saistītos dokumentus. Instruktāžas žurnālus , pavēles. rīkojumus u.c.. Skatoties sakarā ar ko nāk Darba inspekcija.

Mums pārbaudīja darba līgumus, darba laika uzskaites tabeles, amata instrukcijas, kā arī iekšējās darba kārtības noteikumus, žurnālus, kas saistīti ar darba drošibu.

Amuil!Полностью согласна относительно вопроса. Сама думаю, что код профессий важен только для бюджетников, у которых категория профессии влияет на зарплату.

Viņi pārbauda arī vai ir veiktas ievadinstruktāžas, instruktāžas darba vietā, speciālās - piem. par darbu ar elektroiekārtām, ja to prasa darba specifika, atkārtotās, pārbauda darba apģērbu, ja noteikumi paredz, ka jābūt speciālam apģērbam, aizsargķiverēm, prasa lai darba apģērbiem un ar darba aizsardzību saistītiem izdevumiem būtu iekārtots atsevišks konts, kur tas viss tiek uzskaitīts. Skatās, vai ir izstrādati iekšējās kārtības noteikumi un vai visi darbinieki ir ar tiem iepazinušies.

Protams līgumus, rīkojumus, peronas kartiņas, tabeles, u.c.

У меня НЕТ кода профессии в договорах и трудовая как то ни разу ничего не сказала по этому поводу. Просто если это обязательно, то мне приложения нужно сделать. Вот и спрашиваю.;)

А ты "лапкой накорябай " рядом с должностью Не очень то представляю как приложение будет выглядеть, когда в нем только код добавится.

Я в карточках учета персонала ставлю код. Там графа есть специальная. В договоре кода не ставлю.

Nu var arī tā , bet zinu ka mums vienreiz tieši tam piesējās ka nav prof.kods.Varbūt tas bija par kartiņu.

Tur,kur daudz strādājošo un sevišķi kokapstrādē, celtniecībā skatās vai katrai darba vietai ir noteikti riska faktori un vai katram gadam ir izstādāts rīcības plāns.

Skatās arī, vai ir izstrādāti iekšējie uzņēmuma darba kārtības noteikumi, un vai darbinieki ir parakstījušies, ka iepazinušies.

Нееее, ну корябать их я буду только в том случае, если они обязательны. А так, что мне делать больше нечего.;)

Уж точно У директоров фирм код руководителей, а зарплата уборщицы - чего такой код в договор вносить стараться. Бюджетник при таком коде небось домой мешок денег в день зарплаты несет

http://www.delfi.lv/news/national/commercials/article.php?id=18581903

Для рекламы есть доска объвлений!

40.pants. Darba līguma forma

(1) Darba līgums slēdzams rakstveidā.

(2) Darba līgumā norāda:

...

5) darbinieka arodu, amatu, specialitāti (turpmāk - profesija) atbilstoši Profesiju klasifikatoram un

vispārīgu nolīgtā darba raksturojumu;

...

VDI ļoti iecienīta ir darba laika uzskaites pārbaude. Un esiet gatavi atbildēt, kāpēc visiem ir salikti "8" tabelēs.

Darba laika uzskaites tabelēs uz pārbaudes brīdi ir jābūt veiktam ierakstiem par iepriekšējo dienu. Un nedrīkst veikt priekšlaicīgus ierakstus par nākamajām dienām, kā to dažos uzņēmumos praktizē!

VDI katram darbiniekam var paprasīt, kur atrodas aptieciņa, bet ja vairāki darbinieki nespēs uz šādu jautājumu sniegt atbildi, tātad tiks uzskatīts, ka viņi ar to nav pienācīgi iepazīstināti. Rēķinieties ar to, ka VDI ir tiesības iztaujāt darbiniekus bez priekšniecības klātbūtnes.