Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
командировка и праздничные
Добрый день! Изучив ответы на подобные вопросы на форуме о ком-ке в праздничные дни все-таки не пришла к единому выводу. Подскажите пожалуйста, если работник находился в командировке с 16,04 по 19,04 в ком-ке в Германии, но при этом он плыл 3 суток на пароме (в том числе 16, 17 - праздничные) Неужели и в этом случае нужно, согласно ст.168, доплачивать не менее 100% от установленной з/пл? Спасибо
Atbildes (23)
Коррекция: ..согласно Ст. 68..,
Он же не по собственному желанию плыл на пароме. У всех праздники, а он плыл на пароме. Я считаю, надо платить. Хотя было много со мной несогласных.
Он же не работал;) А за то что плыл-ему компенсировали суточными. А з/пл у нас платится вроде как за РАБОТУ;)
Хм, хорошая работа в праздник на пороме плыть!

Согласна с C2h5oh не полагается ему за это зарплата!
Я в принципе, считаю, что самое было бы справедливое - это просто предоставить за эти дни отгулы. Но доплачивать в двойном размере??? Но, самое неприятное это то, что в законе на мой взгляд нет четкой формулировки по этому поводу нет, к сожалению.
Почему же? Там четко оговаривается работа и праздник. Плыть в праздник на пароме не есть уже работа

.
Какая разница, плыл он или сидел в офисе? Он вышел на работу.В свое личное время.
А какая разница: плыл ли на пароме, ехал ли в поезде? В любом случае, человек не отдыхал. Я так это понимаю.
И еще, время в дороге оплачивается, как рабочий день. При чем тут суточные???
Логично, исходя из этого, что в праздник, время в дороге оплачивается в двойном размере.
за выходной в дороге предоставляется отгул.
Ой что-то совсем я запуталась, хочется и работника не обидить, и не перестараться в доплатах...
Послушайте, а почему он на пароме вообщето плыл? Не быстрей ли ему было б на автобусе в Германию добраться, не говоря уж о самолете?

У меня тоже у некоторых клиентов шефы почему-то именно по праздникам в загранкомандировках ошиваются
Он вез на грузовой машине оборудование, он водитель
Если водитель, то у него раб. поездка и он РАБОТАЛ;)
У водителей не командировки, а рабочие поездки. Он работает в пути, значит - вдвойне.
Во! Наконец-то сказано главное!

А то работник в праздник на пароме плыл....:))) Бедный водитель машину сопровождал - конечно ж это работа! И оплачивать как праздничные сей труд надо!
Ну я и не говорила, что он на круизном пароходе плыл, просто конкретизировала, что не было работы как таковой - не рулил он на пароме. Спасибо всем за участие, кажется теперь понятно как действовать дальше и от чего отталкиваться.

Всем удачи!
Николка, лучше сразу конкретизировать все детали. Это, зачастую, сильно влияет на ответ.
А если не водитель и плыл на пароме в командировку в праздники, то не работал, а если водитель плыл, то работал.
Разве не водитель отдыхал так, как ему хочется в празничный день? Может он хотел к теще на блины? Почему ему не надо доплачивать праздничные?
Ksjusha! Не вредничай

Разве сама не знаешь какого рода не водители в праздники на паромах плавают?

Опять-таки, какого черта нормальному человеку отправляющемуся в командировку в Германию, ехать туда именно в праздничные дни да еще на пароме?

Вот водила - понятно, у него груз, машина - все перевезти надо...
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture