Макссофт, я же подняла тему, где мы считали на примерах. Там 100=100. Каждый день будем пересчитывать?:(

Уже ответила в той теме, не увидела сразу :).

1. У Вас работник в отпуске получит 80,00 и потом еще з/пл за 3 дня, если на нее выпадут часы?

2. Что такое 160 у Вас? Рабочие часы по календарю?

З/пл за 6 м-цев = 480

Отработанные часы за 6 м-цев 108

Календарных дней в 6 м-цах 180

(480/108*8)*(28*108/(180*8))=74,59

На самом деле, это ничего другое как расчет по календарным дням 480/180*28=74,67

Разица в том, что Вы привязываете к рабочим дням по календарю, а я к календарным. Но с этим я легко соглашусь, нетрудно в табличке проставить не календарные дни, а рабочие. Это не принципиально.

Кстати, Вы немного ошиблись т.к. обычно в м-це 167,75 рабочих часов, а не 160. Вот она Ваша формула

((80*6)/(167*6))*8=0,48*8=3,84, а 3,84*20=76,80

Инст, в каждом месяце разное количество рабочих часов по норме( и совсем не 167,75, откуда Вы это взяли?), 160 я для упрощения написала.

С последним расчётом согласна :). Вам не нравится моя формула?

Инст, в каждом месяце разное количество рабочих часов по норме( и совсем не 167,75, откуда Вы это взяли?), 160 я для упрощения написала.

Если Вы возьмете рабочий календарь, то среднее число рабочих часов в месяце 2006 года равно 167,75. Я не пересчитывала, но там так написано.:)

Вам не нравится моя формула? Мне не нравится одно, что в ЗоТ прописан расчет среднего заработка, и он не совпадает с Вашим.

Если Вы возьмёте рабочий календарь, то в каждом месяце разное количество рабочих дней и часов и за каждые последние 6 месяцев, в которые надо рассчитать средний, их разное количество :).

Ваш расчёт тоже не соответствует ЗОТ, только по оплачиваемым дням.

Это естественно, но для примеров, на мой взгляд, лучше брать все же усредненное число, а оно 167,75.

Makssoft

сообщений: 8629 18.08.2006 13:33

Ваш расчёт тоже не соответствует ЗОТ, только по оплачиваемым дням.

А в какой части мой расчет нарушает ЗоТ?????

Если расчёт среднего для суммарников приводится к нормальному времени, то и количество оплачиваемых дней отпуска нужно брать как при нормальном времени, а как же иначе?

Я не считаю что расчет среднего сводится к нормальному времени, т.б. величина измерения среднего - деньги, а не время.

А я считаю:

" Если для работника установлено суммированное время работы, средний дневной заработок исчисляется путем деления общей суммы оплаты труда за последние шесть месяцев на количество проработанных в этот период часов и умножения на восемь (нормальное дневное рабочее время работника в часах).

(часть 5 в ред. законов от 20.12.2002; 07.05.2004)"

Среднедневной рассчитывается как если бы работник работал по нормальному времени.

Если бы он работал по нормальному, то его часы совпадали бы с рабочем временем по нормальному, а они-то не совпадают.

Вы читайте внимательно ЗОТ, его среднедневной рассчитывается умножением на 8 "(нормальное дневное рабочее время работника в часах)."

Я не сдаюсь!

Мне кажется, что применение в пропорции календарных дней была мысль ЮЛ, а ее позаимствовала. ЮЛ, если я не права, не сердитесь.

У меня мысль была такая (крамольная! )

отпуск предоставляется в календарных днях - значит и оплачиваться должны календарные дни!

Берем заработок за 6 месяцев и делим на кол-вл календарных дней этих 6 месяцах. Затем получившиеся число умножаем на 28. И все. Эта формула не зависит от способа работы (хаотично, по часам или нормальную неделю).

Люблю универсадьные формулы!

Если не лень, пересчитайте по разным вариантам и посмпорим.

А чего спорить. Я сию мыслю уже года 4 как пропагандирую. Как только ЗОТ ввели. Считали так по КЗОТ и проблем не было.

Но низзяяя. Надо же и свою мыслю помыслить, а не списать все с прошлого режима.

"Но низзяяя. "

Я применяю, так как могу доказать, что так можно.