Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Vēl par uzkrājumiem atvaļinājumiem Uz tēmu sarakstu
Vēl par uzkrājumiem atvaļinājumiem
Labdien! Kā īsti ir - vai uzkrājums jāveido tikai tai atvaļinājumu daļai, kas pienākas par 2005.gadamēnešiem, bet tiks izmantots 2006.gadā, vai visam atvaļinājumam? Un vai kādam nav kaut kāda tabuliņa ērtākam aprēķinam? Mīļs paldies, ja līdzēsiet
Atbildes (14)
У Ксюши по моему, в хранилище есть.
А у Вас большие долги по отпускам?
У Амуил в хранилище тоже есть две таблички.
Jā, pamazām uzkrājas. Man pašai - jau 3 gadus bez atvaļinājuma. Esmu vienīgā grāmatvede, bet dokumentu apgrozījums liels. Kad atgriezīšos no atvaļinājuma, mani sagaidīs taaaada dokumentu kaudze, ka atliks tikai uzrakstīt atlūgumu... Bet man tajā vietā patīk
Тогда Вам надо посчитать весь долг.(если первый раз) а на следующий год-регулировать.
У меня 4 отпуска;)
У меня в хранилище тоже есть табличка.
Hm, neprotu piekļut krātuvei...
Sapratu, es neesmu VGK+ abonents...
obligāti jārēķina par visu periodu, ne tikai par 2005.gadu jo , ja darbinieks tiks atbrīvots - kompensāciju tāpat būs jāizmaksā par visu laiku, kad nav izmantots atvaļinājums
To Izzi, paldies, iegāju failu krātuvē, visas mapes attaisīju, nevienā neatradu tabuliņu
To Inst - man caur to linku veras vaļā tikai savs kabinets, kur nekā interesanta nav
Es atvaļinājumu uzkrājumu rēķinu vienkārši - gada uzskaitīto algu izdalu ar 12 un + par šo algu darba devēja VSAOI ,metodi arī norādu gada pārskata pielikumā .Esmu par šo metodi lasījusi arī literatūrā. Zvērinātais revidents arī nav iebildis.
Un vēl Editel iesaku nekrāt atvaļinājumus vismaz sev. Mēs parādam divas nedēļas atvaļinājuma , divas darbā + prēmija par divām nostrādātajām dienām kuras parādītas kā atvaļinājums.Nauda jau vajadzīga visiem un ja krājiet trīs gadus tad visdrīzāk tikai pieaugs šis uzkrājums ar varbūt mazām izredzēm atgūt. Un priekš kam tas vajadzīgs. Protams tas gan atkarīgs arī no darba devēja domām:)
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture