Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Atvaļinājums tētim
Mūsu valdes locekļa sievai piedzima meitiņa. Piešķīrām kārtējo atvaļinājumu 10 dienas.Kurun kādi dokumenti jāiesniedz, lai piešķirtu atvaļinājumu , kuru atmaksā soc. saskaņā ar d/l.
Atbildes (14)
ДОкументы нужно подавать в соц.агенство. Свидетельство о рождении + с работы "справку" что он в отпуске.
bet ja valdes loceklis ir ārzemnieks, kuram šeit ir gan nodokļu grāmatiņa, gan personas kods, tad dzimšanas apl.iecībai droši vien vajag notariālu tulkojumu?Un "izziņa" -brīvā formā, ka no tāda līdz tādam atradās atvaļinājumā.Pa šīm otrām 10 dienām tātad -bezalgas atvaļinājums ?
Hm? Vai tad valdes locekļa dz.apliecību vajag?

Vai bērns arī piedzimdas ārzemā?
Klepa
сообщений: 3118 21.04.2006 15:04
Hm? Vai tad valdes locekļa dz.apliecību vajag?
Клепа, Вы что?
Ребенкино свидетельство требуется, где лоцеклис указан в качестве отца!
Из других тем по этому радостному поводу (рождение ребенка) я поняла что на фирме зарплату за эти 10 календарных дней не начислять, а необлагаемый минимум применить полностью. Верно?
Верно. Собес на это пособие необлагаемый минимум не применяет и налоги не рассчитывает.
Никто, по-моему, не запрещает фирме и начислять за эти десять дней.
Но мы же справку даём, что ему предоставлен отпуск - я думаю, не следует ничего начислять.
Ну, если очень хочется - можно и премиишку какую выдать.
Вот и я думаю, что можно папочку еще поощрить, а то ведь в результате отпуска у него зарплата поменьше станет, чем обычно.
Почему зарплата поменьше станет? Ведь ему же соц.обеспечение денег даст.
Так средний-то, по-моему, всегда поменьше получается, чем зарплата.
Ну это как когда, от кол-ва дней зависит
Paldies viesiem par informāciju!
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture