Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Трудовой договор на один объект
Добрый день!!!
На объект принята бригада рабочих на выполнение конкретного объема работ( заключили договор на определенный срок,как выполнят работу и уволим).Соц.страхование и подоходный налог начисляются и платятся как и для постоянных работников.
Вопрос :1)надо ли платить риска нодеву за каждый проработанный месяц?
2)При приеме на работу код 11, при увольнении 21 ?
Atbildes (17)
У Вас трудовой договор или договор подряда??
Если договор подряда, то риска нодеву платить не надо.
1)надо ли платить риска нодеву за каждый проработанный месяц?
И не только месяц, но и его часть, кстати.
если договор трудовой и вы - не бюджетники, то надо.ИМХО.
1. Если заключен трудовой договор, то надо и рмска нодеву платить.
2. Код 21 - это увольнение по собственному работника. У вас будет увольнение по истечению срока договора.
Спасибо !
Мы заключили трудовой договор.
Возник еще вопрос чем отличается трудовой договор на выполнение конкретного объема работ от договора подряда:-?
Увольнение по истечению срока договора-код 25:-?
"Возник еще вопрос чем отличается трудовой договор на выполнение конкретного объема работ от договора подряда"
Тем, что первого сейчас по законодательству не существует.
Подскажите,пожалуйста, какой вид договора заключить с работниками в данном случае:-?
Надо заключить договор на определенный срок согласно 44.p Darba likuma:-?
А там перечислены случаи, при которых такой договор на опред. срок можно заключать? Ваш случай под эту статью попадает?
Наш случай я думаю попадает под пункт 5 данной статьи:
5) noteiktu pagaidu darbu, kas saistīts ar uzņēmuma darbības apjoma īslaicīgu paplašināšanos vai ražošanas apjoma pieaugumu;
Есть список работ, на которые можно заключать трудовой договор на определённый срок.
По-мо-ги-те!!!!Правильно ли будет оформить трудовой договор ссылаясь на пункт 44. часть 5 :-? ( Наши работники не успевают сдать в срок объект, поэтому и взяли ''дополнительных'' работников )
Если у вас имеет место обстоятельство, упомянутое в ст. 44 ч. 5, то можете оформлять договор. Почему бы нет?
Спасибо , Майя!
Остался еще вопрос Где можно найти информацию о договорах подряда(в каких случаях его заключают,почему не надо платить риска нодеву и т.д.)
Риска нодева платится только за тех, с кем заключены трудовые договора(не бюджетникам).
О договорах подряда написано в Гражданском законе.
Риска нодеву не надо платить, потому как гарантии, которые обеспечивает эта пошлина, распространяются только на работников.
Есть закон "О защите работников в случае неплатежеспособности работодателя".
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
