Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
двоиной отпуск не за свой счет Uz tēmu sarakstu

Di-di 24.03.2006 11:28
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Atbildes (22)
И какие последствия???

Di-di 24.03.2006 11:28
nav ziņojumu
nav ziņojumu


Di-di 24.03.2006 11:33
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Может пошлете куда почитать ???

Di-di 24.03.2006 11:34
nav ziņojumu
nav ziņojumu
А если он уволится потом а отгуляет 1 месяц что делать с компенсацией.

Di-di 24.03.2006 11:40
nav ziņojumu
nav ziņojumu
По договору два месяца или 8 календарных недель?

Inst 24.03.2006 11:45
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Два месяца


Di-di 24.03.2006 11:47
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Да все как люди а этому вечно выпендрится надо.

Di-di 24.03.2006 11:58
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Вот сижу его договор читаю. Ну я ему должностную инструкцию составлю Век помнить будет пусть попробует на работу без каски зайти


Di-di 24.03.2006 11:59
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Nebūsiet skaudīga - būsiet laimīga.


Liepupe 24.03.2006 12:00
nav ziņojumu
nav ziņojumu
А летом умрет в костюме ярко рыжего цвета он воздух не пропускает.

Di-di 24.03.2006 12:01
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Liepupe Так я не завидую у меня тоже самое просто охормлено все по человечиски.

Di-di 24.03.2006 12:04
nav ziņojumu
nav ziņojumu
А он что сам себе договор писал?

Inst 24.03.2006 12:05
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Ну при таких условиях,пожалуй он мало запросил.Вредность у вас высоооо-кая


Betty 24.03.2006 12:06
1598 ziņojumi
1598 ziņojumi
Inst Практически. Условия сам ставил.

Di-di 24.03.2006 12:09
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Betty Я Х-О-Р-О-С-А-Я и совсем не вредная. Тяжело одни музики, даже поплакаться не кому.

Di-di 24.03.2006 12:11
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Ну, значит хороший специалист! Почему бы тогда и не выпендриться?


Inst 24.03.2006 12:11
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt