Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Нето-зарплата Uz tēmu sarakstu
Atbildes (218)
Уже в точности такая тема была. Поищите там разные мнения были.
Dcba 23.03.2006 15:05
1999 ziņojumi
1999 ziņojumi
А если так. На руки 200 Ls. Тогда 1 женщине на бумаге (примерно, не хочется считать) 300, а второй с иждивенцами 320. И льгота не теряется. Только смысла мало.
Vaijolet 23.03.2006 15:07
550 ziņojumi
550 ziņojumi
Я за то что это неравноправие получается.
Dcba 23.03.2006 15:08
1999 ziņojumi
1999 ziņojumi
Забыла сказать, что социальный налог, который на пенсию идет, будет разным. Поэтому тоже неравное отношение.
Dcba 23.03.2006 15:09
1999 ziņojumi
1999 ziņojumi
А с другой стороны есть и логика. За одинаковую работу они получают на руки одинаковые деньги. А размер налога уже зависит от иждивенцев. Что-то в этом есть...
Vaijolet 23.03.2006 15:11
550 ziņojumi
550 ziņojumi
Ksjusha интересно, как записываете нетто- с копейками, или обратным задом брутто с копейками?
А вообще в чем смысл?
А вообще в чем смысл?
C2h5oh 23.03.2006 15:14
1948 ziņojumi
1948 ziņojumi
И никто не задумался- а какое здесь неравноправие? Одна работает сама на себя и денежки идут на нее, а другая содержит извините еще и 2 детей, кто запрещает заиметь детей, если очень хоцецся льгот:-?
Februaris 23.03.2006 15:25
3562 ziņojumi
3562 ziņojumi
Вайолет. Льгота-то как раз и теряется.
Нето- пишут целое число, соответственно брутто получается с копейками. Смысл в том, что работодатель выигрывает при изменении минимума и льгот. Например, в прошлом году минимум был 21 лат, а в этом 32 лата. А человек на руки как получал 100 так и получает, а должен получать больше.
Нето- пишут целое число, соответственно брутто получается с копейками. Смысл в том, что работодатель выигрывает при изменении минимума и льгот. Например, в прошлом году минимум был 21 лат, а в этом 32 лата. А человек на руки как получал 100 так и получает, а должен получать больше.
Интересно;)Себе так сделать?
C2h5oh 23.03.2006 15:48
1948 ziņojumi
1948 ziņojumi
Вопрос в том, что при этом происходит с суммой Brutto. Если увеличивается - выигрыш в налогах. И + при получении кредита. Я бы сказала, что такой вариант работодателю не выгоден.
Vaijolet 23.03.2006 15:50
550 ziņojumi
550 ziņojumi
Дело в том, что мне это активно не нравится, но юристы наши утверждают, что мы ничего не нарушаем:( Хочу им доказать, но ст.7 ЗОТа их не впечатлила
Вайолет. Ну что может происходить с суммой брутто??? Минимум необлагаемый-то увеличился.
Да, заработалась. Тогда это не очень законно
Vaijolet 23.03.2006 16:00
550 ziņojumi
550 ziņojumi
А работники то согласны?
C2h5oh 23.03.2006 16:02
1948 ziņojumi
1948 ziņojumi
Я считаю, что это нарушение.
Налоги (ПНН и 9% соц.) у нас платит сам работник. Ему государство и льготы предоставляет. Работодателя не должно интересовать, кому сколько государство пожаловало.
А если на одной и той же должности при одном и том же режиме работы установлено разное вознаграждение, то это нарушение равного отношения.
Но юристы вообще плавают в таких понятиях, как доход начисленный, доход выплаченный, налоги и т.п. бухгалтерская заумь.
Налоги (ПНН и 9% соц.) у нас платит сам работник. Ему государство и льготы предоставляет. Работодателя не должно интересовать, кому сколько государство пожаловало.
А если на одной и той же должности при одном и том же режиме работы установлено разное вознаграждение, то это нарушение равного отношения.
Но юристы вообще плавают в таких понятиях, как доход начисленный, доход выплаченный, налоги и т.п. бухгалтерская заумь.
Maija 23.03.2006 16:07
28223 ziņojumi
28223 ziņojumi
Я согласна что это нарушение равного отношения. 
И социальный на пенсию получат разную.
И социальный на пенсию получат разную.
Dcba 23.03.2006 16:09
1999 ziņojumi
1999 ziņojumi
Mogu toljko dobavitj, chto kogda so mnoj zakljuchali podobnij trudovoj dogovor na netto zarplatu, ja tozhe udivilasj, no potom ponjala, chto esli bi rabotodatelj znal, skoljko nalogov on dolzhen platitj, chto bi mne na ruki imenno eta-zhe zarplata ostalasj, to navermoe i minumum prishlosj bi otvojovivatj... V kazhdoj situacii nado dejstvovatj po-raznomu.
Mozhet eto i narushenie, kak pisalosj vishe, no kogda uze popal v takie uslovija, to dumaju, tut uzh kazhdij sam za sebja...
Mozhet eto i narushenie, kak pisalosj vishe, no kogda uze popal v takie uslovija, to dumaju, tut uzh kazhdij sam za sebja...
Дааа, чудеса не кончаются.....
Ксюш! Я пока с подобным не сталкивалась 
Вот случай, когда порадуешься, что все оформление по приему веду сама, без советов подобных юристов.
Вот случай, когда порадуешься, что все оформление по приему веду сама, без советов подобных юристов. 
Я видела такие договора с зарплатой нетто, там брутто получается с копейками.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt