Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Min alga Uz tēmu sarakstu
Sofija76 09.03.2006 16:39
506 ziņojumi
506 ziņojumi
Atbildes (29)
Порядок расчета можете утвердить самостоятельно, т.к. он нигде не оговорен.
Однако совершенно уверена, что в следующих правилах (читай - ежегодных) опять повторится фраза насчет имения ввиду разницы между минимумами.
Скорее всего, сначала придется указывать фактическую (мин) оплату прошлого года (потому как могли иметь место доплаты). И заводить отдельную графу для десяточки (в соотвтетствии с Правилами о мин.з/п).
Однако совершенно уверена, что в следующих правилах (читай - ежегодных) опять повторится фраза насчет имения ввиду разницы между минимумами.
Скорее всего, сначала придется указывать фактическую (мин) оплату прошлого года (потому как могли иметь место доплаты). И заводить отдельную графу для десяточки (в соотвтетствии с Правилами о мин.з/п).
У меня в хранилище - отпуск с коэффициентом - как делаю я.
Inst 11.03.2006 11:46
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Спасибо большое Инст.:)
Inst 11.03.2006 23:18
nav ziņojumu
nav ziņojumu
недавно узнала, что должностное лицо может работать на предприятии без зарплаты. Кто-нибудь знает в каком нормативном акте об этом говорится :-?
Akkounts 09.04.2006 23:24
270 ziņojumi
270 ziņojumi
В законе об обязательном социальном страховании.
Не должностное лицо, а валдес лоцеклис.
Inst, а Вы продлили подписку на VGK+ 
Нет больше хранилища 
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt