cerez dve nedeli

obosnovivajut tem, cto oni tak dolgo prisvaivajut vam status bezdarbnieka

А что в Вашем понимании сразу ?

Вполне обычная ситуация.2 недели на статус и ждете своего дня.Реально может выйти на переход в 1,5 месяца.Ничего страшного в этом нет.

Другой вопрос , если начинают начислять , не принимая во внимание первые 1,5 месяца.

Если документы сдали вовремя - такого быть не должно.

Третий вопрос - как Вы можете подтвердить увольнение по 114 ?

Apstiprināt viegli - jānoformē rakstoski vienošanās starp d/devēju un d/ņemēju par to, ka puses vienojas par darba līģuma pārtraukšanu ar konkrēto datumu. Papildus tur pat var vienoties par pretenziju neesamību, izmaksājamo pabalsu (ja vēlas) un visu ko citu.

Patreiz nodarbinātības dienestā bezdarbnieka statuss tiek piešķirts uzreiz ierašanās dienā. Nākamajā mēnesī jau var saņemt pabalstu par iepriekšējo. Galvenais lai darba devējs žiņojumā norāda pareizo kodu. Ja kļudas, tas var pabalsts aizkavēties.

Tieši tā .Atbrīvojot pēc 114.pantaziņojumā par darbinieka kustību lieku kodu 25. un Izziņā Valsts nodarbinātības aģentūrai norādu , ka atbrīvots pēc 114.panta

Ребята, СПАСИБО!.К сожалению или счастью данный вопрос еще никогда не касался. Как сказала Ilma так и будем доказывать, а вот письменная договоренность не обязательна, достаточно указать 25 и 114, так у меня по теории, конечно жизнь иногда иначе, но сейчас речь идет о трудовом законодательстве, где вроде не нужно ничего личного. Вопрос в другом, раньше по 114 пособие начислялось сразу, а по 100 через 2 месяца, теперь стало 1,5 и 3. Вопрос? а на что кушать и прерывается ли при этом стаж? Просто за три месяца только полный идиот не найдет себе работу сам. А хотелось бы побаловать себя весной,использовать ИХ курсы, да и просто насладиться жизнью с большой буквы Ж! Девчонки! а нас здесь дольшинство! С весной ВАС (хоть и не по теме)...Чтоб говорили Вам всегда: как эта женщина красива, как бесконечно молода!Будьте счастливы и любимы!

Письменная договоренность по 114 обязательна

114.pants Darbinieka un darba devēja vienošanās

Darbinieks un darba devējs var izbeigt darba tiesiskās attiecības, savstarpēji vienojoties. Šāds līgums slēdzams rakstveidā.

На лекции-инспектор из трудовой инспекции (сейчас нет под рукой конспекта,не помню ФИО)-этот вопрос поднимался. Ответ-если отношения хорошие, может и не быть, достаточно в заявлении 114(труд.договоре, в пункте причина окончания труд.отн, в трудовой книжке, в справке с работы и т.д)А закон я прочла, он один из немногих где все понятно, как часто упоминает Майя-просто подержите его в руках, не поленитесь.Albina подскажите лучше как со стажем и пособием. Спасибо!

А что именно "со стажем и пособием"?

Говорят!(в инспекции по трудоуст)1-начинают начислять , не принимая во внимание первые 1,5 месяца+последние 2при нач.среднего не учитываются.

2-ранее по КЗОТ стаж считался непрерывным не более чем 1месяц, а здесь-1,5.А вообще нужен ли он и что он дает для пенсии не в курсе, да и до нее еще....

Про енто дело я тоже не в курсе.