Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
увольнение всязи со смертью работника Uz tēmu sarakstu
Atbildes (5)
Tatianai 02.03.2006 12:21
3064 ziņojumi
3064 ziņojumi
Manuprāt tā ir tā pati darbinieku atbrīvošana, tikai cits iemesls. Rīkojums, galīgais norēķins par algu, atvaļinājuma kompensācija un ja darba devējs nav skops, tad + bēru pabalsts piederīgajiem. VIDam vēl jānoziņo, ka atbrīvots.
Sarmis 02.03.2006 12:29
127 ziņojumi
127 ziņojumi
В случае смерти работника должен быть приказ "Об исключении работника со списков предприятия в связи со смертью",в приказе необходимо указать кому выплатить окончательный расчет (имя,фамилия,перс.код.и т.д).Основание приказа-номер свидетельства о смерти.Налоговая книжка в случае смерти работника храниться на предприятии.
Lida88 02.03.2006 12:50
9 ziņojumi
9 ziņojumi
Увольняется на основании ст. 2195 Гражданского закона:
2195. Darba līgums izbeidzas pats no sevis ar darbinieka, bet ne darba devēja nāvi.
2195. Darba līgums izbeidzas pats no sevis ar darbinieka, bet ne darba devēja nāvi.
спасибо за разъяснение
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt