И еще, принимая на работу, как лучше

1. Оформлять договор на работу со сроком окончания разрешения на работу

2. Оформлять бессрочный договор, а потом увольнять в связи с окончанием разрешения на работу

Алеком?

По-моему, ничем не отличается, если есть налоговая, то соответственно применяются минимум и льготы, если положены. Да, надо следить за сроком разрешения на работу.

По второму вопросу, пожалуй, лучше к Алекому. Мне кажется, что заключается бессрочный, так как для заключения срочных договоров, если не ошибаюсь, срок разрешения на работу нигде не упоминался.

Спасибо!

А вид на жительство у него временный? Потом если получит постоянный вид на жительство, разрешение на работу уже не нужно.

ЗоТ

101.

...

(5) Izņēmuma kārtā darba devējam ir tiesības viena mēneša laikā celt prasību tiesā par darba tiesisko attiecību izbeigšanu gadījumos, kas nav minēti šā panta pirmajā daļā, ja viņam ir svarīgs iemesls. Par šādu iemeslu atzīstams katrs tāds apstāklis, kas, pamatojoties uz tikumības un savstarpējas taisnprātības apsvērumiem, neļauj turpināt darba tiesiskās attiecības. Jautājumu par svarīga iemesla esamību izšķir tiesa pēc sava ieskata.

Уже обсуждали где-то.

Причина - отсутствие разрешения на работу.

Но это только через суд? (celt prasību tiesā )

Есть еще увольнение по инициативе работника.

Если он не продлевает разрешение на работу - увольняется сам.

А если нет - в суд , конечно.

Амуил ?????

http://www.vgk.lv/index.php?setgc=forum&action=shposts&fid=2&tid=28789

Абыжус , да

А на что абыжаца надумали? Я больше это уточнение в виде вопроса для Инст написала, свой вопрос я помню.

Абыжаца не надо.:)

Спасибо всем

Принесли Darba atļauja. Там вся середина(про работодателя, профессию) - незаполненные строчки. Это нормально?

Где про эти атляуи можно почитать?

http://www.udgm.gov.lv/;jsessionid=tpi70b9b01?_p=17&menu__id=12

Не захотел весь адрес брать, редиска! Ин, там на их странице про разрешения много чего понаписано.

Пасиба!:)

То, что в разрешении на работу не указан работодатель, место работы, профессия (пустые строки) говорит о том, что она может работать на любой работе, у любого работодателя.

Спасибо, Инна, и мы теперь об этом будем знать.

...