Если работнику необходимы знания иностранных языков для выполнения своих служебных обязанностей, то можно оплатить стоимость этих курсов полностью. Оформляется это распоряжением руководителя. Но, если предприятие не может обосновать необходимость таких курсов для работника, то вся оплаченная сумма за эти курсы прибавляется к зарплате работника и по совокупности применяются все налоги, дополнительно еще будет и ПНП, потому что это будут расходы, несвязанные с хоздеятельностью предприятия. Оформляется так же распоряжением руководителя.

Мысли вслух:

Итересно, а если это курсы латышского языка?

Ну так это вообще обязательное условие для работника, а за выполнение закона о языке отвечает руководитель, получается - в расходы по х/з эти знания!

А то у меня тут вроде как намечается ....

А чего, шеф собрался латышским заняться?:)

vispār kursi gan ir vācu valodas, [ un nepieciešami uzņēmuma specifikai, jo mums ir klienti Vācijā], taču uzņēmums nevar atļauties apmaksāt tos pilnībā...

Почему не может позволить оплатить? Денег что ли не хватает7 Это ж необходимо для работы вашей фирмы, а не просто для хорошего работника решили курсы китайского оплатить для общения на досуге.