Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Как оформить Uz tēmu sarakstu

Как оформить

На фирме 6-дневная рабочая неделя, раб.день с 9.00-17.00, обед с 13.00-14.00, в субботу с 9.00-15.00 и обед. У всех работников в договорах так и записано, работа на оклад. Вот меня интересует, можно ли устроить одного работника с 5-дневной рабочей неделей с 9.00-18.00 и обед с 13.00-14.00 или это уже расценивается как нарушение внутреннего распорядка?

Atbildes (4)

А в чем смысл?

Просто этот работник по субботам не будет работать

Если у Вас в правилах внутреннего распорядка написано, что ВСЕ работники работают 6-дневку, значит нужно принять дополнения к распорядку. И все.

Ok, спасибо

Aizvērt

Īss pārkāpuma apraksts

Aizvērt

Rīki

Valūtu kursi

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Как оформить Uz tēmu sarakstu

Как оформить

Atbildes (4)

Īss pārkāpuma apraksts

Rediģēšanas vēsture

Mēs izmantojam sīkdatnes

Rīki

Valūtu kursi

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Как оформить Uz tēmu sarakstu

Как оформить

Atbildes (4)

Īss pārkāpuma apraksts

Rediģēšanas vēsture

Paldies pateica

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!