Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Dekrēta atvaļinājums Uz tēmu sarakstu
Atbildes (4)
Я думаю, как-то себе невыгодно Ваш работник сделал.
Jāatsauc rīkojums par ikgadējo atvaļinājumu. Kā pamatojums varētu būt pat šī iesniegtā slimības lapa B. Jums tagad nekas nav jārēķina, jāizmaksā tikai alga par janvāri, jāparaksta slimības lapa B, jāpatur sev kopija. Un tālāk jau darbiniekam maksā sociālie.
Atvaļinājumu aprēķināt un piešķirt pēc tam, kad stāsies atkal darbā pēc bērna kopšanas atvaļinājuma?Vai tā būs pareizi?
Ja Jūs neesat rēķinājumsi atvaļinājuma naudu - nekas arī nenotiek. Bet, ja pēc bērna kopšanas atvaļinājuma būs jārēķina - tad summa, iespējams, būs krietni mazāka nekā tagad.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt