par jebko, izņemot grāmatvedi.

А кем надо?

1. С лоцеклисами можно заключать труд.договора (финансовым или техническим директором,кассиром) и начислять з/пл, СН, ПНН, URN.

2. Лоцеклисы выполняют лишь оперативное управление без труд.договоров.

2-а. Им назначается вознограждение и с него платится СН (24,09%+9%)

2-в. Им не назначается вознаграждение.

В 1 и 2-а - сдается зинеюмс с кодом 11 и отчет по соц.налогу.

ИМХО.

Разве валдес лоцекли надо ещё как то обозвать? Я так поняла, что раньше был Рикотайдиректорс, а теперь по ком.закону валдес лоцеклис.

Если 2 лоцеклиса, то один из них обязательно будет председателем. А если только один лоцеклис, то он так и остается лоцеклисом.

И теперь на правление есть код в классификаторе профессий. Это теперь и профессия

Var būt arī viens pats dibinātājs un tas pats valdes priekšsēdētājs (ja negrib būt par LOCEKLI):D.

Elita. Разве у единственного члена правления есть возможность быть не членом, а председателем? Где это сказано? По-моему, в изменениях к Ком. закону однозначно сказано - вместо исполнительного директора - член правления.И никаких председателей.

дело в том что фирма маленькая всего 5 человек из них 2 рабочих 1 бух., и locekli должны исполнять работу кассира,прораба, охрана труда и какой нибудь директор.

А у меня один valdes loceklis. Он и выполняет все управленческие функции,все подписывает,за все отвечает,да еще дополнительно и кассиром работает. И принят он на работу как валдес лоцеклис,а директора у нас нет.

Firma dibināta 2005.gadaseptembra begās un melns uz balta statūtos teikts : sabiedrību vada un pārstāv valde, kura sastāv no viela locekļa, kurš vienlaicīgi ir arī valdes priekšsēdētājs.

Izlaboju: "no viena locekļa" u.t.t.

tad man laika jaraksta darba līguma, ka viņš ir valdes loceklis, darba vadītājs, kasieris un atbildīgia par daraba drošību ,vai tas nav par daudz ?

Pietiek ja viņš būs valdes loceklis un kasieris. Pārējo varat uzskaitīt viņa pienākumos.

Nu bet es jau arī dibinātāju pieņēmu darbā tikai kā valdes priekšsēdētāju, jo visos dokumentos tālāk seko tikai šāds amats.Pietam tā bija viņa paša izvēle.

Nodibinājās firma, grāmatvedi pieņēma darbā tikai otrajā darbības mēnesī. Vai VID var būt kādas būtiskas pretenzijas, jo pirmajā mēnesī grāmatvedības dokumentus formēja valdes loceklis un grāmatveža vispār nebija?