Декрет и договор на определенное время
Такая ситуация.С преподавателем заключен договор до 31.05.2006.27 декабря она пошла в декрет.
Как ее уволить и имеем ли мы право?
Заранее спасибо.
Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Декрет и договор на определенное время Uz tēmu sarakstu
27 декабря она пошла в декрет.
Как ее уволить и имеем ли мы право?
Заранее спасибо.
Jelenajas 01.02.2006 13:24
788 ziņojumi
788 ziņojumi
Atbildes (10)
1. kas tas par terminēto līgumu?
2. grūtnieces un mamiņas nekādi nevar atbrīvot. tikai ja vinas pašas izsaka tādu vēlešanos.
2. grūtnieces un mamiņas nekādi nevar atbrīvot. tikai ja vinas pašas izsaka tādu vēlešanos.
Ad 01.02.2006 13:49
nav ziņojumu
nav ziņojumu
А чего, оно вам мешает?
Говорили, если договор срочный, то уволить можно. Но лучше уточнить у юристов.
Inst 01.02.2006 14:05
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Человек в курсе, что у него срочный договор,естественно. Пока еще ничего не происходит. А как дальше - не знаю.
Возможно, она до 31 мая выйдет на работу,тогда проблем не будет.
Подождем.
Спасибо.
Возможно, она до 31 мая выйдет на работу,тогда проблем не будет.
Подождем.
Спасибо.
Jelenajas 01.02.2006 14:57
788 ziņojumi
788 ziņojumi
Вопрос в том, хотите ли Вы этого работника оставить у себя или нет?
Inst 01.02.2006 15:06
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Не знаю, хотим мы или нет.Меня руководитель просил это выяснить.
Спасибо.
Спасибо.
Jelenajas 01.02.2006 18:37
788 ziņojumi
788 ziņojumi
Да если и не выйдет, разве у Вас будут проблемы. Вы ее и не увольняете, просто кончается срок договора. И все. Она больше не работает. Вопрос, достаточные ли у Вас были основания составить договор на определенный срок.
Существует список КМ по профессиям, с которыми возможен договор на определенное время.Где-то я на него наткнулась, не помню.Преподаватели в него входят.Учебный год начинается 01 сент. и кончается 31.05.
Так что основание есть.И люди согласны.
Так что основание есть.И люди согласны.
Jelenajas 02.02.2006 10:22
788 ziņojumi
788 ziņojumi
Да? Интересно как это всё перекликается с законом о Труде? Что то я не помню, чтобы там упоминалось как причина срочного договора - определенная профессия.
Может у бюджетников как то по особенному.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt