Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Atvaļinājums Uz tēmu sarakstu
123gita 23.01.2006 17:46
6 ziņojumi
6 ziņojumi
Atbildes (2)
Saskaņā ar DL 149.pantu- tas ir pārkāpums, ja atvaļinājums regulāri netiek izmantots.
Paldies par likuma norādīšanu, esu to jau izlasījusi. Bet lieta ir sekojoša, ka drīz iešu dekreta atvaļinājumā un sakarā ar to, ka ir daudz darba ar savu darba devēju vienojos, ka parasto atvaļinājumu neņemšu. Bet tad sanāk tā, ka nodzīvošu pa mājām 1,5 gadus un tūlīt pēc atgriešanās darbā nav izdevīgi ņemt atvaļinājumu, tātad būs vēl jāpastrādā. Līdz ar to paies vēl kaut kāds laiks, kamēr es reāli varēšu izmantot savu atvaļinājumu, līdz ar to šis jautājums vai nav ierobežojumu uzkrāt atvaļinājumu?
123gita 26.01.2006 15:59
6 ziņojumi
6 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt