Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Изменения з/п Uz tēmu sarakstu
Atbildes (21)
З/п не меняется приказом. З/п - это предмет соглашения сторон. Приложение к труд. договору надо делать. С двумя подписями
Bizlaw.lv 19.01.2006 11:11
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Es darba algas izmaiņas noformēju kā pielikumu darba līgumam ,kuru protams paraksta abas puses.
Ilonar 19.01.2006 11:12
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Bet vai tiešām pirms vienošanās noformēšanas nav vajadzīgs rīkojums, ka tādiem un tādiem darbiniekiem no tāda datuma tiek mainīta darba alga līdz ar to veikti grozījumi darba līgumā????
Pingai 19.01.2006 11:18
17 ziņojumi
17 ziņojumi
Tiešām. Pirmkārt - vienošanās. Otrkārt - rīkojums grāmatvedībai noformēt. Tie, kam nepatīk liekie papīri, var iztikt bez rīkojuma.
Bizlaw.lv 19.01.2006 11:25
nav ziņojumu
nav ziņojumu
А мне кажется, что без рикоюма нельзя. Это же распоряжение для буха.
Paldies! Tak i zdelajem! 
Pingai 19.01.2006 11:54
17 ziņojumi
17 ziņojumi
Спасибо!
"А мне кажется, что без рикоюма нельзя. Это же распоряжение для буха."
Тогда будьте последовательны. Заключили договор аренды и к нему рикоюмс для буха извольте приложить. Оформить, мол, арендные платежи. Взяли машину в лизинг - аналогично пишите бумагу бухгалтеру, чтоб не забыл провести по бухгалтерии.
Тогда будьте последовательны. Заключили договор аренды и к нему рикоюмс для буха извольте приложить. Оформить, мол, арендные платежи. Взяли машину в лизинг - аналогично пишите бумагу бухгалтеру, чтоб не забыл провести по бухгалтерии.
Bizlaw.lv 19.01.2006 12:48
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Мы повышение з/пл оформляем приложением к договору. Причем за м-ц до изменений.
Inst 19.01.2006 14:31
nav ziņojumu
nav ziņojumu
а че так- ? никакого сюрприза.
Uzzi 19.01.2006 14:53
nav ziņojumu
nav ziņojumu
(4) О введении на предприятии новой оплаты труда, а также об изменениях существующей системы оплаты труда работодатель обязан по меньшей мере за месяц письменно информировать работников.
Inst 19.01.2006 14:56
nav ziņojumu
nav ziņojumu
ИННННН, когда экзамен? ну чего такая серьезная? пошли по коньячку- седня 3 прогноз, бум тонус подымать:)
Uzzi 19.01.2006 15:07
nav ziņojumu
nav ziņojumu
А Вы в Риге??? 
Или коньячок виртуальный? 
Или коньячок виртуальный?
Inst 19.01.2006 15:09
nav ziņojumu
nav ziņojumu
ну у меня есть реально, а у Вас?;)
в такой мороз???? я ж мерзлячка по жизни.
в такой мороз???? я ж мерзлячка по жизни.
Uzzi 19.01.2006 15:11
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Нету:(:(:(
Inst 19.01.2006 15:13
nav ziņojumu
nav ziņojumu
это никуда не годится!!!!
Uzzi 19.01.2006 15:28
nav ziņojumu
nav ziņojumu
И я об этом
Inst 19.01.2006 15:28
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Так когда экзамен-то, Инн?
Один давно прошел, а всторой еще не скоро
Inst 20.01.2006 09:07
nav ziņojumu
nav ziņojumu
"Тогда будьте последовательны. Заключили договор аренды и к нему рикоюмс для буха извольте приложить. Оформить, мол, арендные платежи."
!!!!!!!!!!!!!!!!!!
D D D D D
!!!!!!!!!!!!!!!!!!
D D D D D
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt