Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Главное 21 рабочих или 28 календарных? Uz tēmu sarakstu
Главное 21 рабочих или 28 календарных?
Я всегда при отпускных расчитывала исходя из оплачиваемых 21 рабочих дня (могло быть и 29 календарных), это верно?
Atbildes (14)
А откуда Вы такое магическое число (21)взяли??
В законе о труде четко сказано, 4 календарных недели из них оплачиваем рабочие, а вот рабочих дней в этих неделях может быть разное кол-во , у кого как.
Не знаю:(
Директор года 3 назад подписал приказ о таком начислении, а я только сейчас задумалась. Можно оплачивать 21 рабочих или так нельзя?
Нужно оплачивать столько рабочих, сколько выпадает на 28 календарных дней отпуска.
Надо давать 28 календарных дней.
У меня получается или 28 или больше рабочих дней (никода меньше), за это ведь не накажут?
149.pants. Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums
(1) Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu. Šāds atvaļinājums nedrīkst būt īsāks par četrām kalendāra nedēļām, neskaitot svētku dienas. Personām, kuras ir jaunākas par 18 gadiem, piešķir vienu mēnesi ilgu ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu.
Спасибо, больше-не меньше, и работники довольны.
Да просто иногда получается и 22, и 23.
a kak eto v 4-h kalendarnih nedeljah (ne s4itaja prazdnikov i t.d.) mozhet vijti 23 rabo4ih dnja??? 4to takoe dolzhno slu4itsja v eti 4 kalend. nedeli, 4tob tak vishlo? brrr.. 4ego-to ja ne ponimaju
А вы попробуйте дать четыре календарные недели отпуска в конце декабря, с продлением на праздничные дни, сколько рабочих дней у вас получится?
eto vrode kak.. nado prodlevatj na prazdni4nie dni, dazhe esli oni vipadali na vihodnie?!?! tak, ja v panike. mne nikogda v golovu takoe ne prihodilo.
А зря не приходило
da uzh. zrja. budem ispravljatjsja
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture