Ocherednoj otpusk!

Pomogite pozhalujsta!

Shto mne delatj s rabotnikami,kotorie ne otguljali ocherednoj otpusk v 2005.godu?

Срочно отпускать в отпуск сейчас.

Можно еще их уволить, выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, а потом опять принять. Например уволить 10 января, а 11 января опять принять.;)

У нас руководитель издал распоряжение, в котором указаны работники, которые не смогли отгулять отпуска по производственной необходимости . В связи с чем дни отпуска перенесли на 2006 г.

"У нас руководитель издал распоряжение."

Умничка вас руководитель. А он в курсе, что переносить отпуск можно только по согласованию с работником?

Так что не распоряжаться надо, а каждому работнику лично в ножки кланятся и просить, чтобы не уходил в отпуск. И оформлять сие дело полюбовным взаимным соглашением.

А ввиде какого документа должно быть ето соглашение?

В виде "соглашения".