Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Par neizmantoto atvaļinājumu Uz tēmu sarakstu
Santam80 09.01.2006 11:06
65 ziņojumi
65 ziņojumi
Atbildes (4)
Компенсация за отпуск всё равно положена.
Я бы за один рабочий день компенсацию начислила бы.
Njaa buus vien jaaliek. Priekshnieks jau saka lai nelieku, bet taads nu tas likums reiz ir.
Paldies
paliidzeejaat izlemt.
Paldies
paliidzeejaat izlemt.
Santam80 09.01.2006 11:22
65 ziņojumi
65 ziņojumi
Согласна, что компенсация положена за каждый отработанный день не зависимо от причины увольнения и не зависимо от того как устроен на работу на полную или частичную ставку, или на испытательный срок, или без наловой книжки или с налоговой. Всем без исключения, с кем был заключен трудовой договор полагается отпуск за отработанное время.
Эта ьтема уже обсуждалась. Надо в поиске поискать.
Эта ьтема уже обсуждалась. Надо в поиске поискать.
F4 09.01.2006 11:26
843 ziņojumi
843 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt