Caur avansa norēķinu uz izmaksām D7...,es arī sataisu sarakstu,kam izsniegti,un parakstus pretī,lai drošāka tā lieta.

Конечно в расходы,куда же еще.

Vai nu 21... un tad ar norakstisanas aktu uz 7 vai pa dalam vai uzreiz, atkariba no ta, ka izlietojiet. Vai nu pa tieso uz 7. Bet ari raxtu norakstisanas aktu.

Uz kuru kontu vai 7651?????

На любой, как вам удобнее. Мы же не знаем специфики вашей фирмы.

Это уж от вашего плана счетов зависит. Если у вас 765 по старому плану - расходы на рекламу и маркетинг, то рукавицы явно на это не тянут.

Bet sakiet lūdzu, ja uzņēmuma darbinieks vada seminārus un uz uzņēmumu nopērk uzvalku un kurpes.Vaies varu iekļaut izmaksās un vai ir vajadzīgs kāds rīkojums?

Arī uzņēmuma vadītājam ir jāizskatās respektabli, bet uzvalku tomēr pērk par savu naudu.Tasgandrīz kā ar manu portfeli direktoram, kurš nes dokumentus uz banku un citām iestādēm.Laikam nevar viss.

http://www.vgk.lv/index.php?setgc=forum&action=shposts&fid=10&tid=20955

Ir firmas, kur jau darba līgumā atrunāts, ka 1x gadā uzņēmums pērk šo uzvalku vai lietišķo kostīmu sievietēm. Bet pēc tam ir divi varianti - vai nu iekļaut ar saimniecisko darbību saistītos izdevumos, vai tomēr likt uz nesaistītajiem.

Lielie advokātu biroji un auditoru kompānijas mierīgi liek uz saistītajiem un VIDs to norij, mazie domā paši, kā labāk!:-?

Var jau būt, ka var.Esjau neesmu tik pārliecināts.Ja cilvēka darbs ir vadīt šos seminārus katru dienu.

Зарплату надо платить нормальную тем кто семинары читает, что бы они могли купить деловой костюм, а не на затраты списывать. Это какой нормативный акт предусматривает оплату деловых костюмов работникам? Нормативными актами предусматривается обеспечение работников спецодеждой, а с каких пор у нас деловые костюмы стали спецодеждой?

Tad man kā grāmatvedim arī gribās vienu uzvalku gadā.Un kurpes.:)))

vai nu iekļaut ar saimniecisko darbību saistītos izdevumos, vai tomēr likt uz nesaistītajiem.

На не связанные точно не пойдет. Или уж доказывать, что это спецодежда, тогда будет связано с хоздеятельностью или уж признать благом работника (весьма легко персонифицируемым), тогда надо прибавлять к зарплате со всеми налогами.