Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
atvaļinājums un slimības lapa
Joprojām nesaprotu, kā rīkoties šādās situācijās, kad darbinieks atvaļinājuma laikā saslimst..
Piemēram, atv.piešķirts no 19.30. decembrim 2005. Slimības lapa no 22.-30.12.2005.
Kas man jādara- jāraksta rīkojums??? Pārrēķins???
Un kā skaitīt to pagarinājumu, ja starpā iekrīt svētku dienas??
Palīdziet tikt skaidrībā!
Отпуск должен быть 4 календарных недели или 2 раза по две недели не считая праздничных дней.в вашей ситуации с 19,12,05,по 05,01,06,включительно.Если во время отпуска работник заболел,отпуск продлевается на количество дней по болезни т.е. до 14,01,06,включительно.Rīkojums обязателен,расчёт больничного сделайте в декабре,а выплатите когда работник выйдет.
Отпуск должен быть2 раза по две недели. - Один раз по две, остальные две недели хоть по одному дню. Вон В.В.Ф. в отпуск идет с 04.01. по 15.01.(12 дней).
