Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Atvaļinājums+darba alga=mazāk par mēneša d/a Uz tēmu sarakstu

Atvaļinājums+darba alga=mazāk par mēneša d/a

Kā rīkoties ja darbinieks bija atvaļin.no 22.12.05.-30.12.05.,darbin.mēneša d/a 200.-Ls.Izrēķinot d/a par nostrādātām dienām + atvaļin.nauda par 6 d.dienām,sanāk mazāk kā 200.-Ls.Vaijāpiemaksā līdz 200.-Ls.lucija@66north.lv

Atbildes (2)

Если з/пл+отпуск меньше оклада, ничего доначислять не надо. ИМХО.

Neko piemaksāt nevajag

Aizvērt

Īss pārkāpuma apraksts

Aizvērt

Rīki

Valūtu kursi

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Atvaļinājums+darba alga=mazāk par mēneša d/a Uz tēmu sarakstu

Atvaļinājums+darba alga=mazāk par mēneša d/a

Atbildes (2)

Īss pārkāpuma apraksts

Rediģēšanas vēsture

Mēs izmantojam sīkdatnes

Rīki

Valūtu kursi

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Atvaļinājums+darba alga=mazāk par mēneša d/a Uz tēmu sarakstu

Atvaļinājums+darba alga=mazāk par mēneša d/a

Atbildes (2)

Īss pārkāpuma apraksts

Rediģēšanas vēsture

Paldies pateica

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!