Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Листики с расчетом зар.платы Uz tēmu sarakstu
Legalaccount 15.12.2005 09:56
62 ziņojumi
62 ziņojumi
Atbildes (6)
Распечатываю.Тем более, когда на счет, они то должны знать.
Esk 15.12.2005 09:57
1147 ziņojumi
1147 ziņojumi
Jā vienmēr to darām . Visi strādnieki ( arī es gribētu)grib apskatīties savus algas aprēķina datus.
Спасибо за ответы.Я так поняла,что это строго обязательно.Не подскажите каким нормативным актом?
Legalaccount 15.12.2005 10:16
62 ziņojumi
62 ziņojumi
Нормативный акт - ЗоТ.
Я тоже перечисляю на карточку, а в списке на з/пл вместо графы "подпись о получении" внесла графу "подпись об ознакомлении".
Я тоже перечисляю на карточку, а в списке на з/пл вместо графы "подпись о получении" внесла графу "подпись об ознакомлении".
Inst 15.12.2005 10:39
nav ziņojumu
nav ziņojumu
ст.71 ЗОТ.
Xan 15.12.2005 12:52
4878 ziņojumi
4878 ziņojumi
71.pants. Darba samaksas aprēķins
Izmaksājot darba samaksu, darba devējs izsniedz rakstveidā sagatavotu darba samaksas aprēķinu. Pēc darbinieka pieprasījuma darba devējam ir pienākums šo aprēķinu izskaidrot.
Izmaksājot darba samaksu, darba devējs izsniedz rakstveidā sagatavotu darba samaksas aprēķinu. Pēc darbinieka pieprasījuma darba devējam ir pienākums šo aprēķinu izskaidrot.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt