По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Предоставление отпуска (блиц-опрос) Uz tēmu sarakstu

Предоставление отпуска (блиц-опрос)
Работник трудоустроен 01.01.05.-31.12.05.

Как Вы считаете

1) отпуск в период 01.01.-31.12.05. не входит, а за 01.12.-31.12.05. передоставляется в январе 2006. И следующий период для зарабатывания отпуска 01.02.06.-31.01.07.?

2) отпуск входит в период 01.01.-31.12.05.?

11+1 или 12+1?
Inst
Inst 08.12.2005 16:18
nav ziņojumu

Atbildes (145)

еще не сталкивалась с отпусками, но так как сейчас делят отпуск на части, мне кажется можно считать и за 11-цев, ( по крайней мере у моего сына в т/дл указано, что отпуск можно использовать не польностью сразу , а частями 2+2 недели)
Februaris
Februaris 08.12.2005 16:43
3562 ziņojumi
С расчетом тоже разные мнения И отпуск д.б. не 24, а 28 дней.:)
Inst
Inst 08.12.2005 16:48
nav ziņojumu
Inst, в вашем блиц-опросе не хватает вопроса как вы будете рассчитывать отпуск. Потому что период, за который приходится отпуск и алгоритм рассчета отпуска - это 2 разные вещи, которые в предыдущем топике спутали из-за неясного объяснения.

Может получиться гибрид: человеку приходится отпуск за 11 месяцев, а формулу используют 28/12. Так что только указать период не достаточно.
Bagira_lv
Bagira_lv 08.12.2005 16:57
2164 ziņojumi
Раньше отпуск оплачивался включая субботу, воскресенье, если правильно помню, присчитывалось к количеству дней по умолчанию.
Klepa
Klepa 08.12.2005 16:58
6793 ziņojumi
Багира, это уже будет второй блиц-опрос, когда разберемся с этим.
Inst
Inst 08.12.2005 17:00
nav ziņojumu
Я тоже так считаю. Только там есть особенность. сейчас в хранилище помещю статью на эту тему.
Jfl
Jfl 08.12.2005 17:00
7767 ziņojumi
А по моему рассчет весьма прост. 2 дня за каждый проработанный месяц. Итого 12х2=24 дня. Значит проработать человек должен 12 месяцев.

Клепа. Это уже полностью творчество народных масс. Не было такого расчета никогда. Ни в КЗОТ, ни в ЗОТ.

По КЗОТ средний считался из расчета календарных дней (кроме воскресений и праздников) и оплачивались календарные дни кроме воскресений и праздников независимо от графика работы.

За 4 недели (кстати, когда-то 4 недели были не у всех) получалось 24 оплачиваемых дня. Они хорошо делятся на 12 потому и придумали формулу 1 месяц - 2 дня. Сейчас перешли на 1 месяц - 1,67 дня.
Maija
Maija 08.12.2005 18:11
28223 ziņojumi
Ну и умножь 1,67 на 12 - будет 20 рабочих дней, а значит надо проработать 12 месяцев, чтоб получить 20 оплачиваемых дней отпуска!
Klepa
Klepa 08.12.2005 18:16
6793 ziņojumi
ЗоТ

4.nodaļa

Termiņi

15.pants Termiņu noteikšana

Šajā likumā paredzētos termiņus nosaka kā kalendāra datumu vai laikposmu, ko aprēķina gados, mēnešos, nedēļās vai dienās. Termiņu var noteikt arī, norādot notikumu, kuram katrā ziņā jāiestājas.

16.pants Termiņu aprēķināšana

(1) Termiņš sākas datumā vai tā notikuma iestāšanās dienā, kas nosaka šā termiņa sākumu.

(2) Termiņš, kas skaitāms gados, izbeidzas termiņa pēdējā gada attiecīgajā mēnesī un datumā.

(3) Termiņš, kas skaitāms mēnešos, izbeidzas termiņa pēdējā mēneša attiecīgajā datumā. Ja mēnešos skaitāms termiņš beidzas tādā mēnesī, kuram nav attiecīgā datuma, termiņš izbeidzas šā mēneša pēdējā dienā.

(4) Termiņš, kas skaitāms nedēļās, izbeidzas termiņa pēdējās nedēļas attiecīgajā dienā.

(5) Ja termiņš izbeidzas nedēļas atpūtas dienā vai svētku dienā, par termiņa pēdējo dienu atzīstama nākamā darbdiena.

(6) Termiņš, kas noteikts līdz konkrētam datumam, izbeidzas šajā datumā.

(7) Ja termiņš noteikts kādas darbības izpildīšanai, šo darbību var izpildīt termiņa pēdējā dienā līdz pulksten 24. Ja šī darbība jāizpilda uzņēmumā, termiņš izbeidzas stundā, kad uzņēmumā beidzas noteiktais darba laiks.

(8) Visi rakstveida iesniegumi vai paziņojumi, kas nodoti sakaru iestādē termiņa pēdējā dienā līdz pulksten 24, atzīstami par nodotiem termiņā.
Alekom
Alekom 08.12.2005 18:17
5656 ziņojumi
Упрощу вопрос.

Сколько дней должен отработать работник , что-бы уйти на выходные ?

1)5

2)7

Как расчитать соотношение выходных к рабочим ?

1)5/7

2)нет варианта.
Alekom
Alekom 08.12.2005 18:20
5656 ziņojumi
Ну для начала надо выяснить когда ему полагаются эти выходные
Klepa
Klepa 08.12.2005 18:22
6793 ziņojumi
Мой вариант:

В году 12 месяцев (надеюсь ...)

Что-бы уйти в ежегодный отпуск , нужно отработать 12 (месяцев в году) - 28 (дней отпуска).

Иначе - нарушение ст.16 ЗоТ.
Alekom
Alekom 08.12.2005 18:23
5656 ziņojumi
1)5

выходных к рабочим ?

2/5
Makssoft
Makssoft 08.12.2005 18:23
24122 ziņojumi
Выходные - стандарт.Сб + Вс.
Alekom
Alekom 08.12.2005 18:24
5656 ziņojumi
Alekom

ну и?
Jfl
Jfl 08.12.2005 18:24
7767 ziņojumi
Сколько дней должен отработать работник , что-бы уйти на выходные ? Если 5 отработает, на выходные не пустят?
Makssoft
Makssoft 08.12.2005 18:25
24122 ziņojumi
То Makssoft

Верно заметили.

Отношение выходных к рабочим 2/5

Отпуск 28 дн./11 мес.

Согласен.
Alekom
Alekom 08.12.2005 18:25
5656 ziņojumi
"ну и?"

Ну вот

Если год - 12 месяцев , то в ГОДУ (в 12 месяах) и положен отпуск.А не 12 месяцев работаем 1 отдыхаем.

Из Вашего отношения 1/11
Alekom
Alekom 08.12.2005 18:27
5656 ziņojumi
Я так думаю , что все зациклились на слове ГОД.

Всем понятно , что неделя - 7 дней.5 рабочих + 2 выходных.(или 6 + 1)

Почему в году должно быть 13 месяцев ?

Не понимаю ...
Alekom
Alekom 08.12.2005 18:32
5656 ziņojumi
Прочитав статью Ю.Лосевой пришла к выводу, что она тоже считает, что отпкск находится ВНУТРИ календарного года. Надеюсь не ошиблась? ?)
Inst
Inst 08.12.2005 19:32
nav ziņojumu

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.