Где четко НАПИСАНО, что сделать запись в налоговой книжке работодатель должен сразу после ее предоставления работодателю? Это трудовую нижку заполнять надо было сразу, а налоговую....

Из хранилища JI:

"При прекращении действия трудового договора (кроме случая смерти) работодатель обязан выдать работнику заполненную налоговую книжку вместе с остальными документами и расчетом. Если налоговая книжка не выдана работнику, то это можно рассматривать как продолжение трудовых отношений с обязанностью работодателя оплатить работнику время простоя в соответствии с нормами Закона о труде. Прямо об этом в Законе о труде не сказано, но из духа закона следует, что в день прекращения трудовых отношений работодатель обязан полностью рассчитаться с работником («порвать связь с работником»), чтобы у работника не было больше необходимости обращаться к бывшему работодателю и тратить на это свое время. Т.е. пока у работника остаются обоснованные требования к работодателю, трудовая связь между ними не считается прерванной."

Ситуация: Бухгалтерия и администрация в Риге. Уволен работник с Резекненского участка по ст.101(5). Ему по почте прислали трудовую книжку, а налоговую не прислали. Он что должен ехать за ней в Ригу, или находится в вынужденном прогуле?

Ланушка, думаю, что нигде не написано. Это вопрос удобства, кому-то удобно в конце года обкладываться журналами, кому-то проще сразу сделать запись(дату, с которой применяются льготы + необл. минимум).