Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
bezalgas atvaļinājums Uz tēmu sarakstu

Lindac 04.12.2005 17:04
360 ziņojumi
360 ziņojumi
Atbildes (13)
Darbiniekam jāuzraksta iesniegums, vadītājs to apstiprina un piešķir. Vispārēja kārtībā.
Tikai pēc DL ir - atvaļinājums bez darba samaksas saglabāšanas.
Tikai pēc DL ir - atvaļinājums bez darba samaksas saglabāšanas.
Tikai pēc tam jāatcerās,ka jāsamazina kārtējais atvaļinājums

Stallic 04.12.2005 18:24
45 ziņojumi
45 ziņojumi
Ja es 2 menešus izmantošu bezalgas atvaļinājumu, vai tad es kārtējo pēc tam varēšu saņemt 20 atmaksātas dienas?

Stallic 04.12.2005 18:45
45 ziņojumi
45 ziņojumi
Es arī pirmo reizi dzirdu, ka jāsamazina kārtējāis atvaļinājums.

Galvol 04.12.2005 19:38
742 ziņojumi
742 ziņojumi
Kāpēc tad neietekmē? Atvaļinājumu piešķir par nostrādāto laiku. Bezalgas atvaļinājums nav nostrādātais laiks. Es gan to laiku izskaitu laukā, vai arī pagarinu laiku par kuru tiek piešķirts atvaļinājums.

Ane 05.12.2005 01:08
619 ziņojumi
619 ziņojumi
Об этом уже тоже как-то велись дискуссии: что отпуск за свой счет не входит в период, за который дается оплачиваемый отпуск.
Люди путают дни и суммы.

Esk 05.12.2005 07:18
1147 ziņojumi
1147 ziņojumi
Отпуск за свой счет, так же как оплачиваемый отпуск, не входят ни в 1), ни во 2) пункты 152 ст. ЗоТ. Отсюда разномнения.

Inst 05.12.2005 08:28
nav ziņojumu
nav ziņojumu
А то, интересно получается, я могу быть 1 год в отпуске за свой счет, а потом взять оплачиваемый ежегодный отпуск????
Я считаю, что отпуск за свой счет не входит в ежегодный отпуск.
Я считаю, что отпуск за свой счет не входит в ежегодный отпуск.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt