По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Help!!!!! Uz tēmu sarakstu

Help!!!!!
Pomogite pozalujsta.Celovekbil ustroen na firmu po dogovorjennosti, otrabotal 1 mesjac i reshil cto emu nepodhodit eta rabota, a potom vzjal i zajavil cto on bil ne ustroen oficialjno i za nego ne platilisj nalogi.Ctoteperj mozno sdelatj?
Assumedname
Assumedname 24.11.2005 18:25
135 ziņojumi

Atbildes (8)

А он был устроен и за него платились налоги?

Значит должен быть трудовой договор. А о расчете зарплаты и уплаченных налогах работник имеет право потребовать, а вы должны выдать справку.
Maija
Maija 24.11.2005 18:27
28223 ziņojumi
Net delo v tom cto bil zakljucjen vnutrennij dogovor a otcjeti v SGD ne zdavalisj, kak-budto takoj celovek u nas ne rabotaet.Vsjebilo sdelono po ego prosjbe, emu daleko dobiratsja do raboti i on ne znal pojdjet u nego ili net.
Assumedname
Assumedname 24.11.2005 18:39
135 ziņojumi
Тогда вы попали, если он сможет доказать факт выполнения им трудовых обязанностей. Читайте DL, очень помогает.
Komarik
Komarik 24.11.2005 18:40
10159 ziņojumi
"a potom vzjal i zajavil cto on bil ne ustroen oficialjno "

Куда заявил ?

Если на "Петровку 38" , тогда Вы не только попали , а еще и восстановите трудовые отношения , оплатите зарплату , оплатите время вынужденного прогула , штраф ВДИ , штраф ВИД , пени по налогам и масса "моментов приятного общения".

Если заявил только Вам - заключайте в срочном порядке договор , выплачивайте з/п ,сами штраф начислите "по забывчивости" и ждите.Продолжение следует.В общем , от ВДИ гости придут обязательно.

"bil zakljucjen vnutrennij dogovor " нет таких в ЗоТе.

"если он сможет доказать факт выполнения им трудовых обязанностей"

Достаточно запросто.Напишет заявление , в котором поименно укажет всех работников и руководителей , и кто где что делал.

Оспорить будет не просто трудно - невозможно.
Alekom
Alekom 24.11.2005 19:04
5656 ziņojumi
А кстати, идея. По крайней мере, отбиться будет нелегко, учитывая общий настрой наших судов в трудовых спорах.
Komarik
Komarik 24.11.2005 19:07
10159 ziņojumi
Nu bet cilvēka ta arī žēl . Darba devēji bieži rīkojas negodīgi.Neatbalstu to . Varbūt skan pārāk principiāli , bet ...
Ilma
Ilma 24.11.2005 20:08
30495 ziņojumi
Ja ponimaju cto celoveka zalko, tembolee ja licno ne presutstvovala pri etom, no ocenj casto ljudi prihodjat i govorjat ja ne hocu platitj boljshie nalogi poetou ustrojte menja pozalujsta ili na pol stavki ili voobsce ne ustraivajte a potom zalujutsja.Jatak ponimaju cto sdesj polnaja....... poetomu za vedenie buhgalterii etoj firmi pohoze bratsja neljzja:( vsem spasibo.
Assumedname
Assumedname 25.11.2005 18:39
135 ziņojumi
Assumedname, tas , ka ar cilvēku nav noslēgts darba līgums gan nav grāmatveža bet gan vadītāja atbildība. Ja negribēsim ņemties kārtot grāmatvedību tādās firmās , kur naudu maksā aploksnēs , tad manuprāt 80% grāmatvežu var mierīgi stāvēt bez darba.
Ilma
Ilma 26.11.2005 09:56
30495 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.