По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Darba laika uzskaites tabele ,cietā alga Uz tēmu sarakstu

Darba laika uzskaites tabele ,cietā alga
Пр-е имеет 5 магазинов время раб,пон-пятн - 9,00-18,00 суб 9,00-15,00 в каждом по 3 продовца з,плата 100-150 лат часы не перерабатываются даже наоборот,надо вести табель?

Трудовой договор оплата за осн.раб. 100,00

допл.за уборку пом. 20,00

Citā alga 100,00 vai 120,00?

И правильно я поняла ,что надо допл.разницу если отпускные + з.плата за отраб.дни

начислены меньше чем обычно начисл. з.плата ив месяц.

Заранее благдарю!
Tatjanajj
Tatjanajj 14.03.2003 15:48
nav ziņojumu

Atbildes (5)

1)Табель нужно вести обязательно для всех работников не зависимо от того оклад или по-часовая оплата. 2)Cietā -120,00.3)Согласно последним изменениям доплачивать разницу надо.
Amuil
Amuil 17.03.2003 12:04
26369 ziņojumi
Amuilu - какую разницу?

1.При нормальном раскладе разница в меньшую сторону может быть минимальная.

2.Разницу надо учитывать при расчёте месячного среднего, а не дневного(часового).
Elena1
Elena1 25.03.2003 13:16
nav ziņojumu
Elena 1 смотри вопрос мы про месяц и пишем "отпускные+з/п".
Amuil
Amuil 25.03.2003 13:34
26369 ziņojumi
Инспекция по труду вот что удумала: надо вести 2 табеля. Они составляется до начала месяца (как бы планируемый), а второй, закрывая месяц (фактический).
Julijatim
Julijatim 25.03.2003 14:08
8799 ziņojumi
Табель один - фактический. Планируемый называется - график работы.
Amuil
Amuil 25.03.2003 15:41
26369 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.