1)valdes loceklis без тр.договора. Не подписывает документы. Есть др.valdes loceklis с труд.договором. За v.l. ничего не платится.

2) valdes loceklis = учредителю, без тр.договора. Функции управления выполняет.Вознаграждение не установлено. Платится ТОЛЬКО соц.налог(24,09+9) с минимальной з/пл.

3) valdes loceklis - есть труд.договор с з/пл. Надо платить SN,IIN, URN. В договоре можно написать, что работает 2 часа в месяц, 0,474 за час. Налоги будут минимальными.

4) valdes loceklis без тр.договора. Установлено вознаграждение.SN,IIN.

5) 12. Изложить пункт 42 части четвертой в следующей редакции:

"42. Пунктом 7 части третьей статьи 15 закона "О налогах и пошлинах" предусмотрено, что работодатель обязан после принятия решения о приостановлении деятельности предприятия в условленном нормативными актами порядке в течении 10 дней письменно информировать об этом соответствующее территориальное учреждение Службы государственных доходов (далее - СГД). Собственник предприятия или директор - получатель работы социальные взносы за этот период времени не производят

ИМХО.

КЗ - ст.221(8)

Расп.СГД 624/25.07.01. п.3 и 7

ЗоТ ст.44(3),45(1)

Закон о бухучете - ст.2

vai valdes loceklim pasham ar sevi jaasleedz liigums :))

У меня заключал сам с собой, хотя слышала, что это некорректно.

Dzirdēju, ka var pilnvarot kādu, kas nosledz darba līgumu. Bet parasti ir tā - noslēdz pats ar sevi.

Как объясняли юристы, надо выдать доверенность от лица valdes locekļа другой персоне, которая будет правомочна заключить трудовой договор с валдес лоцеклем. То же самое, что сам с собою, но при наличии бумажки на бумажку. Не понимаю смысла ТД с членом правления. По КЗ член правления (при отсутствии наемного директора на 3 года)является руководителем до тех пор, пока учредители не изъявят другой своей воли, причем со всеми вытекающими оформлениями в Регистре.

ЗоТ ст.44(3),45(1)

Что есть "иные гражданско-правовые договора"?