Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Трудовой договор с директором Uz tēmu sarakstu
Atbildes (43)
05.05.03.выбрали рикотайдиректором. Кто ж знал, кроме нее, что она беременна и руководить скоро не сможет. Ушла на больничный, кому-то ж надо руководить, 29.10.05.переизбрали валде (на этот раз учредитель решил сам руководить, от греха подальше). Кредитные договора подписывала сама до декрета. В общем дурдом какой-то.
Я в этой фирме бух с июня. Никаких следов присутствия этой дамы не видела (в отчетах не фигурирует). Но потом она пришла подписывать больничный (из первого декрета сразу же во второй). И я теперь незнаю чего делать-то. То ли она находится с нами в трудовых отношениях и надо идти сдаваться в СГД, то ли не находится и тогда пошла подальше со своим больничным.
А насчет кредитов- по-моему это дело в компетенции компетентных органов:)
ЮЛ. Спасибо, я после выходных позвоню, если не возражаете.
Я в этой фирме бух с июня. Никаких следов присутствия этой дамы не видела (в отчетах не фигурирует). Но потом она пришла подписывать больничный (из первого декрета сразу же во второй). И я теперь незнаю чего делать-то. То ли она находится с нами в трудовых отношениях и надо идти сдаваться в СГД, то ли не находится и тогда пошла подальше со своим больничным.
А насчет кредитов- по-моему это дело в компетенции компетентных органов:)
ЮЛ. Спасибо, я после выходных позвоню, если не возражаете.
Были поданы сведения в СГД с кодом 11? Был ли договор зарегистрирован в журнале?

Inst 21.11.2005 08:54
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt