Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Kompensacija za neispolzovannij otpusk Uz tēmu sarakstu
Kompensacija za neispolzovannij otpusk
Dobrij ve4er!
Sej4as iskala na forume informaciju o kompensacii i u menja voznik vopros v takoj situacii.
Naw glavnij bugalter vi4esljaet dni za kotorije budet na4islenna kompensacija takim obrazom, naprimer,
20 rab. dnej: 12 mesjacev = 1.67 koefic
4,5 mesjaca (za kotorije ne na4islen otpusk) * 1.67 = 7.52 => zna4it vihodit 8 dnej za kotorije nado zaplotit kompensaciju
a rabo4im s po4asavoj stavkoj
20 rab. dnej : 252 rab.dnjav godu =0.08 koefic
92 rab.dnej(za kotorije ne na4islen otpusk) * 0.08 = 7.36 => zna4it vihodit 7 dnej za kotorije nado zaplotit
Pravelno li ispolzovanije takih koeficientov i okruglenij?
Atbildes (4)
Посмотрите в поиске kompensacija.В вопросе от 26.10 Количество дней отпуска и компенсация этот вопрос обсудили
Применение коэффициентов никем (нормативными актами) нигде не оговорено. Это просто рассуждения разных товарищей на тему "как бы Закон соблюсти, при этом ни работника, ни работодателя не обидеть".
В Законе нет ответов на такие вопросы.
В Вашем примере Вы оперируете ОПЛАЧИВАЕМЫМИ днями, а не календарными, потому нет никакой нужды округлять до целых дней - просто средний заработок отработанного дня умножаете на 7,52 или на 7,36 - разница минимальная.
Если же рассчитаете с точностью до четвертого знака, разница получится еще меньше.
Lv-angel, я совершенно не согласна с вашими расчетами. Свою точку зрения неоднократно излагала.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
