По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Не отработал ни одного дня Uz tēmu sarakstu

Не отработал ни одного дня
Если человек, принятый на постоянную работу с окладом 200 лат не появлялся на работе с первого числа, а десятого пришел и написал заявление на увольнение с 10 числа. Должны ли мы ему оплатить или как правильно оформить, что был прогул?
Tatajna
Tatajna 13.11.2005 19:01
4215 ziņojumi

Atbildes (381)

А теперь сначала;)Небыл сдан годовой отчет.В июне слезно просили-сделай, все заплачу. Сделала. Сдали."Ты не можешь недельку подождать?".Жду.Уже не одну.Алеком скажет а лигумс? Есть. Только не пойду я в суд.Вот так. А вы говорите работодатель всегда прав:(
C2h5oh
C2h5oh 22.11.2005 07:54
1948 ziņojumi
А вы говорите работодатель всегда прав

- А вот этого никто не говорил, не передергивайте пожалуйста.
Amuil
Amuil 22.11.2005 09:34
26369 ziņojumi
"Только не пойду я в суд"

Если у Вас есть договор и указана сумма и эта сумма Вам не выплачена , напишите сначала заявление на оплату (Lūdzu izmaksāt man algu par ... mēnesi).На имя директора/президента.Поставьте дату.Снимите копию.Подпишите оба экземпляра.Отнесите секретарю.Обязательно потребуйте поставить на Вашем экземпляре отметку о приеме.(Если откажут , отправьте по почте ЗАКАЗНЫМ ПИСЬМОМ С УВЕДОМЛЕНИЕМ и сохраните квитанцию).Сообщите работодателю , что ждете еще 3 дня и дальше будете действовать на собственное усмотрение.Если не выплатят - на кришьяна Волдемара 38.С договором и заявлением (опять - снимите копию).На первом этаже Вам помогут составить заявление.Бесплатно (или ко мне обратитесь alekom@alekom.xpsweb.com) .Трудовая инспекция имеет право удержать Вашу зарплату и работодатель об этом знает , по-этому , думаю выплатит еще до обращения.Если нет - подождать это отмазка и платить он вовсе не собирается.Только !!! Не делайте глупостей.Никаких подписей заранее (можете в заявлении указать расчетный счет).

Я не думаю , что работодатель решит вместе с Вашей з/п еще и штраф платить.

Наглее нужно быть
Alekom
Alekom 22.11.2005 11:21
5656 ziņojumi
на Кришьяна Волдемара 38 , сорри
Alekom
Alekom 22.11.2005 11:22
5656 ziņojumi
Если бы все было так просто. Нужно смотреть как договор составлен.
Albina
Albina 22.11.2005 11:23
64891 ziņojums
"Непонятно желание залезть в ту сферу деятельности, о которой нет четкого представления и еще всех поучать.

Мартинас права, Вы не смогли бухгалтеру объяснить правильно, а беретесь рассуждать."

Irena22 стр.15/5
Alekom
Alekom 22.11.2005 11:26
5656 ziņojumi
"Если бы все было так просто"

Альбина , у меня к Вам лично большая просьба :

Если Вы оспариваете - оспаривайте аргументировано.Например - "А в договоре написано ... , что тогда ?"

Как-бы ни был составлен договор - если это трудовой договор и работа выполнена , можете в нем что хотите писать.Объявин пункты не действительными.
Alekom
Alekom 22.11.2005 11:28
5656 ziņojumi
Сорри 14/5
Alekom
Alekom 22.11.2005 11:29
5656 ziņojumi
Да еще плюс ко всему - именно - 3 дня , а не 3 недели.
Alekom
Alekom 22.11.2005 11:30
5656 ziņojumi
Могу аргументированно. В договоре написано - оплата почасовая. Работодатель приносить табель, где указан 1 час работы, и выплачивает зарплату за этот один час. Все. Трудовая умывает руки.
Albina
Albina 22.11.2005 11:32
64891 ziņojums
C2H5oh а у Вас всё и вправду официально? Т.е. обещали 200 лат и в договоре 200 лат? Или обещали 200 лат заплатить, а в договоре 0,50 лата в час, а за месяц 10 часов , итого 5 лат?
Amuil
Amuil 22.11.2005 11:32
26369 ziņojumi
Ой, Альбин, прям разом.
Amuil
Amuil 22.11.2005 11:33
26369 ziņojumi
"Ответы на конкретные вопросы уже давно даны"

И что Вам стоит повторить их ?

Если Вы их видите , а я - нет ?
Alekom
Alekom 22.11.2005 11:33
5656 ziņojumi
Алеком. А вы о чем?

Про единство и борьбу противоположностей - работника и работодателя - я не рассуждаю. Сие вопрос философский.

Если договоритесь, то можете в трудовом договоре хоть личного шофера, служебную квартиру и домработницу в ней записать. Тогда можете с полным сознанием своей правоты требовать вплоть до суда.

А когда зарплата известна, сроки ее выплаты тоже, а потом оказывается что денежки спущены раньше и не на что до получки дотянуть, то это проблемы работника. Если хочется денег, но лень работать - тоже проблемы того работника.

Работодатель не нянька, чтобы носиться с каждым. И закон этого не требует.

Я толкую только об этом.
Maija
Maija 22.11.2005 11:35
28223 ziņojumi
Пока повторю свои вопросы.Если Вы считаете , что ответили на них - дайте ссылку вида стр/номер поста.

1.В чем выражается ВИНА работника ?

(к "как правильно оформить, что был прогул?" )

2.Где и в каком законе указано ПРАВО работодателя на заимствование финсредств работника ?

(к вопросу о выплате АВАНСА ПЕРЕД работой)
Alekom
Alekom 22.11.2005 11:39
5656 ziņojumi
"Работодатель приносить табель, где указан 1 час работы,"

"Прошу выплатить з/п за ... МЕСЯЦ"

В табеле есть подпись работника , что он его видел и согласен ?

"а за месяц 10 часов , итого 5 лат?"

Это в каком месяце 10 часов ?

Тем более - 5 лат давно-бы уже выплатили.
Alekom
Alekom 22.11.2005 11:42
5656 ziņojumi
Alekom ну я не у Вас спрашивала и не от Вас жду ответа.
Amuil
Amuil 22.11.2005 11:43
26369 ziņojumi
"А когда зарплата известна, сроки ее выплаты тоже"

И какие сроки ? Опять "два раза в месяц" ?

Даты , плс.и ответ на вопрос о заимствовании.
Alekom
Alekom 22.11.2005 11:43
5656 ziņojumi
"и не от Вас жду ответа"

Ждите.Я Вам не мешаю.Ждать.
Alekom
Alekom 22.11.2005 11:45
5656 ziņojumi
Нечего меня цитировать.
Amuil
Amuil 22.11.2005 11:46
26369 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.