Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Grāmatvedības atskaites, VID - attiecības, informācija, audīts
1.pielikums Uz tēmu sarakstu
Atbildes (4)
надо показывать тот, что вы применили.

Uzzi 06.11.2005 19:01
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Tad sanāk par jūnija mēnesi;tas ir līdz 12.06.ieskaitotpiemērot Ls 10,40.Oktobrī aprēķināju komp. par neizmantoto atvaļinājumu-5 dienas.Kā tad par šo piemērot?Kā būtu pareizi?
Минимум: март-26, апрель-26б май-26, июнь-10.40, итого-88.40
К компенсации минимум я бы не применяла, если работник все еще на В больничном.
На счет компенсации: если работник в отпуске не был, и у него нормальное рабочее время (5раб.дней в неделю по 8 часов), то у меня получается 13 дней крмпенсации, ведь в период работы, за который положен отпуск входит больничный.
К компенсации минимум я бы не применяла, если работник все еще на В больничном.
На счет компенсации: если работник в отпуске не был, и у него нормальное рабочее время (5раб.дней в неделю по 8 часов), то у меня получается 13 дней крмпенсации, ведь в период работы, за который положен отпуск входит больничный.

Xan 06.11.2005 19:40
4878 ziņojumi
4878 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt