Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
nepolnij rabočij denj dļa beremennih ženčin Uz tēmu sarakstu
Tatjanajj 28.02.2003 14:49
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Atbildes (2)
А где в законе сказано, что за сокращенный рабочий день надо платить, как за полный. Беременной женщине сохраняется прежний заработок, если снижается норма выработки при аккордной оплате (ст.62) или работница переводится с вредной работы на более легкую( ст.99). На одного ни другого основания у вас нет.
Если беременная работает неполный рабочий день по своему желанию, то и зарплата ей выплачивается пропорционально отработанному времени.
Подробно о труде беременных см. "Свой бизнес" от 24.02.03 г.
Если беременная работает неполный рабочий день по своему желанию, то и зарплата ей выплачивается пропорционально отработанному времени.
Подробно о труде беременных см. "Свой бизнес" от 24.02.03 г.
Maija,liels paldies, Tatjanajj
Tatjanajj 01.03.2003 10:41
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt