По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Трудовые книжки ??? Uz tēmu sarakstu

Трудовые книжки ???
Приняли на работу парня, трудовой книжки у него нет и по-закону она не нужна, но он просит выписать ему новую труд.книжку. Как в этом случае можно поступить? - Просто "послать" или же всё-таки есть возможность приобретать и выдавать труд.книжки?
Elena1
Elena1 27.02.2003 21:12
nav ziņojumu

Atbildes (6)

Официально они более не применяются насколько я знаю и слышал жалобы от кадровиков, что чистых книжек нигде не достать. Хотя запретить их выдавать вм тоже никто не может - поскольку по закону они не являются документом, выдавать которые может только определенное гос. учереждение. Короче говоря, "послать" его вы можете с полным правом, но и выдать книжку при условии наличия соответствующих бланков вам никто не запрещает
Komarik
Komarik 27.02.2003 23:55
10159 ziņojumi
Последние несколько лет выдает трудовые книжки только СГД или самоуправления. Поэтому выдать их Вы не можете( если, конечно, у Вас не осталось запасов с советских времен).
Nika_
Nika_ 28.02.2003 10:38
nav ziņojumu
Читала по этому поводу следующие рекомендации. При увольнении работник должен запросить у работодателя справку о том как долго, кем и с какими должностными обязаностями он работал в данной фирме, что вполне заменит ему наличие трудовой книжки.
Klepa
Klepa 28.02.2003 13:52
6792 ziņojumi
В трудовой инспекции Вы можете получить книжку трудового договора и выдать ее работнику.

Тел. труд.инсп. 7021764.
Inst
Inst 28.02.2003 14:10
nav ziņojumu
A eto objazateljno poljuchatj knizhku trudovogo dogovora?
Nata
Nata 03.03.2003 09:53
132 ziņojumi
NATA - нет, не обязательно.
Inst
Inst 04.03.2003 10:01
nav ziņojumu

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.