Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Увольнение сотрудника Uz tēmu sarakstu
57 ziņojumi
Atbildes (287)
- И где?
Целый форум вопросов. Или нужно кокретный заголовок "для Алеком"?
"после никаких оправдательных документов" - каким образом в этом можно удостовериться ? Работник написал объяснительную ?
Если нет - ищите работника и требуйте объяснительную (как - я уже писал : звоните ,обращайтесь по месту жительства , в муниципальную полицию , не помогут - с их ответом в криминальную и т.п.)
Но !
Пока на все 100 % не можете доказать , где он (работник) был - основания для увольнения нет.
Может быть , он в коме лежит , террористы в заложники взяли , может , тьфу-тьфу , лежит где-нибудь между работой и домом под кучей дистьев и разлагается (тут сами будете привлечены , если знали , что работника нет и не заявили - такова селяви) , может , амнезией заболел (ни разу не было , но , кто знает) и т.п. )
5656 ziņojumi
Похоже, что бухгалтерскому Форуму очень не везет с юристами.
А, может, дождемся когда нибудь конкретных ответов, здесь же бесплатные консультации, или юристы и здесь что-то "выкрутили", а я, глупая, пропустила...
Только вот не понятно, почему это нелбяза было написать на 1 странице, а написали только на 7, а на 6 страницах столько "воды" были вылито ?
Или такова Ваша юридическая натура и без 6 страниц "воды" никак?
Пример - Работник не появляется третий день на работе.Нужно его искать ? и как ?
Найдите мне такой вопрос.
А не - как сделать то не знаю чего , как не знаю как.
Почему-то , когда я уточняю вопрос и пишу , что подробнее отвечу после получения допинформации - топик "зависает".Ни ответа , ни привета.
Значит - настолько и консультация была необходима.
Или , наоборот , сами поняли и разобрались.
А вот бухи мне так ответа и не дали - где в ЗАКОНЕ есть пункт о переносе переплаты.:)
А судьи - кто ?
5656 ziņojumi
1147 ziņojumi

Или я ошибаюсь ?
"Все известно с прошлого века" а тем , кто "вчера родился"?
Про бухучет тоже все подробно расписано , а сколько тем повторяющихся - отпускные , PVN и пр.пережевывают по нескольку раз в месяц.
только по бухучету вопрос сразу уточняют.Сумма 1180 , сколько PVN - ?
Ответов , если не ошибаюсь , 5 или 6.(0% , 5% , 9% , 18% и вроде еще что-то есть)
5656 ziņojumi
"А уведомление назад пришло с подписью работника?"
"А куда оно делось? Должно же наверное хоть с отметкой почты прийти, что не обнаружен? На почту надо позвонить уточнить этот процесс."
"А за что Вы хотите увольнять работника ?"
"То Amuil
К сведению:
уволить работника (естественно , если Вы не экстримал , и судиться - Ваше хобби) можно ТОЛЬКО по соответствующей статье ЗоТа.
Может быть , Вы подскажете номер статьи/пункта соответствующий определению "пол года на работе не появляется"?
Лично я исходя из вопроса не вижу пока никакого криминала.(мнение работодателя о том , как должны действовать сотрудники можете не комментировать.)"
И далее по тексту.
Зря.Надо было ответить Инст.И получили-бы хороший совет.
Нет , бухам надо не только ответ дать (цыфЕрку статьи) , а еще на "все случаи жизни" реферат написать.
5656 ziņojumi
Вот пример конкретного вопроса , на который всего навсего надо дать "без воды" одну "цифЕрку"
5656 ziņojumi
Это я раньше быЛ таким
5656 ziņojumi

Пойду штрудель пробовать
5656 ziņojumi
. Нехорошо-с.Очень нехорошо-с.
"Ошибаетесь - 9% уж точно нет " а на коммунальные сейчас сколько ?
Вот пример конкретного вопроса , на который всего навсего надо дать "без воды" одну "цифЕрку"
На "коммунальные" 5%.
Это где извините?
1147 ziņojumi
"У нас здесь на форуме куча вопросов в которых требуется взгляд юриста, и ЧТО?, никто не удосужился на них ответить" - вот так. одним махом и Олга.ив, и Ирена22, и многих других юристов. Сколько вам объясняем и вместо благодарности . Нехорошо-с.
Очень нехорошо-с.
Согласна, погрячилась.