По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Увольнение сотрудника Uz tēmu sarakstu

Увольнение сотрудника
ситуация такая: человек не появляется на работе с апреля месяца, сначала был больничный, после никаких оправдательных документов. Месяц назад, было послано письмо с уведомлением, что если он не явится с объяснениями, то с 1го ноября будет уволен. Вопрос, по какой статье увольнять и что писать в распоряжение? Заранее спасибо!
Aljona13
Aljona13 01.11.2005 12:47
57 ziņojumi

Atbildes (287)

А еще, у меня такое смутное ощущение, что и искать никто особо не будет. Проедутся по адресу, который у них в компе и усе на этом.
Ksjusha
Ksjusha 06.11.2005 18:40
11014 ziņojumi
:)дверь умела открывать только собака:) шутю.

согласна- не надо.только все нормальные работники в Ирландии, остались кто остался и Айварено(сам только что сказал) вот и выбирай...
Uzzi
Uzzi 06.11.2005 18:42
nav ziņojumu
точно- и напишут, что по такому адресу нет. проверено:)
Uzzi
Uzzi 06.11.2005 18:43
nav ziņojumu
Всего-то и просим - ну не хочешь работатьне надо - напиши заявление. Так нет ведь-просто исчезают. Детский сад.
Ksjusha
Ksjusha 06.11.2005 18:45
11014 ziņojumi
"Всего-то и просим - ну не хочешь работатьне надо - напиши заявление"

Так ведь и работник просит того-же!!!

99%

Расчитайся по зарплате , люмымый и уважаемый работодатель , и подпишет 114 работник.

Так нет-же!

У заказчика денег не оказалось , а других заказчиков пока не наблюдается.Ты , уважаемый работник , посиди пока пол-года без денег , а уж если вдруг что-то "капнет" , то мы уж завсегда рады будем.Хоть минималку.Хоть по частям.Хоть в течении года.:)

Нет , работник у нас , оказывается , просто зверь бесчеловечный.:) Ну никак не может понять - что работодатель - просто "ангел" , а то , что 2-3 месяца впустую , долгов масса , жена обещает сторожевую собаку на суп пустить , дети вместо школы - "бизнесом" промышляют , теща "жить" учит правильно - это так , пустячОк.Внимания даже не стоит.

Вопрос к топикстартеру (убойный , на суде никто не смог правильно ответить) - работника НЕ БЫЛО 6 месяцев.А за сколько месяцев ему зарплату не выплачивали ?(только не стоит умничать - все знают , что з/п выплачивается в следующем месяце , а , следовательно , получается , что работник "за зарплатой не приходит" )

Да и самого работника не надо "искать".В бухгалтерию он исправно заявляется.Только , пока зарплаты нет - его никто "не видет".

Да , бывают случаи , когда у хорошего работодателя попадается "неисправный" работник.Но , поверьте , такого "неисправного" любая бригада "исправит" за пол-часа.Что-б картинку не портил.

Я действительно очень негативно отношусь к желаниям работодателя уволить работника "по статье" , т.к.знаю , дыма без огня не бывает.

На остальное отвечу позже.

Занят пока
Alekom
Alekom 07.11.2005 12:07
5656 ziņojumi
все знают , что з/п выплачивается в следующем месяце - мне кажется не всегда так? Можно и в последний день м-ца, к примеру.

Знаете, Алеком, есть люди, которые работники до первой рюмки, к примеру. А после первой - хоть трава не расти, и плевать им на какие-либо обязательства перед работодателем (перед тещей и собакой, кстати, тоже). Правда такие обычно и в суд не пойдут.
Inst
Inst 07.11.2005 12:12
nav ziņojumu
У нас вот одна особа, написала заявление на отпуск за свой счет на 3 месяца , уехала работать в Ирландию, и подстраховалась на случай того, если дела ТАМ не пойдут, чтобы вернутся. 3 месяца подходят к концу и судя по всему (приходила её мама с "отчетом") она уже не вернется. И что нам делать, когда она по прошествии 3 месяцев не явится на работу? В полицию бежать? Ага, конечно. И кричать во всё горло, у нас работник уехал в Ирландию на 3 месяца не вернулся, срочно найдите и верните?

Ну хорошо, в нашем случае мама принесла её заявление об уволнении (она перед отьездом на всякий случай оказывается написала), а если бы нет? Конечно держать его на работе и "трястись" от страха перед судом. Ага, счас.;)
Amuil
Amuil 07.11.2005 12:21
26369 ziņojumi
"которые работники до первой рюмки, к примеру" - знаю.

А то , что алкоголизм - это болезнь , Вам известно ?

Некоторые работодатели принимают без медобследования (вот еще , время терять ) , несмотря на то , что облигато веселибас парбауде никто не отменял.

Потом "объяснительные" пишут , почему приняли на работу , к примеру , на высоте (плотник - на крышу) - лицо , которому врач НИ КАК НЕ М О Г разрешить.(из их числа , кстати).

Вот и обижайтесь потом .На себя.

"Конечно держать его на работе и "трястись" от страха перед судом. Ага, счас."

Не надо "трястись".Тем более от "страха" перед судом.

Уехала в Ирландию не от хорошей жизни.И не от хорошей работы.

Отпуск "за свой счет" в таких случаях не берут.Не вышло в Ирландии - вернулась на рабочее место.Заключили договор "по новой" и всего делОфф.

Действуйте строго в соответствии с законом.

Ситуация не реальная , но , в таком случае - в первый день НЕ ВЫХОДА на работу - составляете письмо с "напоминанием" и отправляете ЗАКАЗНЫМ с УВЕДОМЛЕНИЕМ.Пришел ответ - про ирландию - Ваши сказки.Пришел ответ с почты , что письмо НИКТО НЕ ПОЛУЧИЛ - с НИМ (ответом) - в ПОЛИЦИЮ.(примут )
Alekom
Alekom 07.11.2005 15:43
5656 ziņojumi
И как долго все эти процедуры проводить? Пока рак на горе не свистнет и полиция не пришлет пазинёюмс - в списках не значится или будем искааать.
Tt7
Tt7 07.11.2005 15:46
37863 ziņojumi
Отпуск "за свой счет" в таких случаях не берут.Не вышло в Ирландии - вернулась на рабочее место.Заключили договор "по новой" и всего делОфф.

- Ну это может у Вас не берут. Кто же возьмет потом, если человек на это место уже принят????? А так пока в отпуске за свой счет место за ним числится и обязаны взять назад по выходу из такого отпуска.

А еще за права работника, а выгоды не видите.:)))
Amuil
Amuil 07.11.2005 15:47
26369 ziņojumi
"Можно и в последний день м-ца" можно.

Только это вариант для фирмы из 5 работников на окладе.

А на производстве (строительство), где вариантов способов (законных) оплаты труда пересчитать - пальцев не хватит , работников не много , но человек 5 - больничный , человек 10 - отпуска и пр. за 3 минуты свести з/п - нереально.Обычно - до 3 табеля , до 5 расчет с 10 по 15 сама з/п.

Про авансы не забывайте

Вывлата з/п производится "не реже 2 раз в месяц"
Alekom
Alekom 07.11.2005 15:52
5656 ziņojumi
Про авансы не забывайте

Вывлата з/п производится "не реже 2 раз в месяц"

- Ага, а у нас в догворах ДРУГОЕ оговорено.:))) Так что платим 1 раз в месяц и вполне ЗАКОННО!!!
Amuil
Amuil 07.11.2005 15:54
26369 ziņojumi
"И как долго все эти процедуры проводить?" 1 раз.

На Ваш запрос ответ обязателен и "тянуть резину" никто не будет.(напоминаю - в муниципальную полицию.Если они работника в течении 3 дней не найдут - скинут "криминалам" - а Вам ответят: "пропал")

То Амуил

"Уехала в Ирландию не от хорошей жизни.И не от хорошей работы.

Отпуск "за свой счет" в таких случаях не берут"

Читайте полностью ,плс.:)
Alekom
Alekom 07.11.2005 15:59
5656 ziņojumi
Ага, пропал значит, и я со спокойной душой увольняю этого работника, а при его "воскрешении" ничего не знаю и показываю ему бумагу из полиции, при этом никаких судов мне не грозит?
Tt7
Tt7 07.11.2005 16:02
37863 ziņojumi
"Ага, а у нас в догворах ДРУГОЕ оговорено" что оговОрено у Вас в Дог Ворах это оговОрено.А в законе УКАЗАНО - "не реже ... если ..."

Alekom
Alekom 07.11.2005 16:02
5656 ziņojumi
А я и читаю полностью, поэтому и пишу, что у Вас не берут, а у меня берут.

Смешной Вы однако, Вы наверно оооооооочень молоды, потому как из всех Ваших топиков, так и плещет юношеский максимализм.:)))
Amuil
Amuil 07.11.2005 16:04
26369 ziņojumi
"при этом никаких судов мне не грозит?" абсолютно верно Вам - никаких.У Вас докУмент имеется.От госучреждения , которое ответственно за РОЗЫСК.Уж если ОНИ не нашли - значит - НЕ было.

Только в том случае , если полиция "обнаружит" работника на рабочем месте (или на территории фирмы )
Alekom
Alekom 07.11.2005 16:04
5656 ziņojumi
"Ага, а у нас в догворах ДРУГОЕ оговорено" что оговОрено у Вас в Дог Ворах это оговОрено.А в законе УКАЗАНО - "не реже ... если ..."

Ну вот у нас это "если" и есть, что же Вы не допечатали, что идет после если......

И не пудрите людям голову, а то преподнесли это так, что без авансов прям никуда....
Amuil
Amuil 07.11.2005 16:05
26369 ziņojumi
"так и плещет юношеский максимализм"
Alekom
Alekom 07.11.2005 16:06
5656 ziņojumi
"что без авансов прям никуда...."
Alekom
Alekom 07.11.2005 16:06
5656 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.