Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Neizmantotais atvaļinajums !
Ja līdz gada beigam neizņemu atlikuso atvaļinajumu,vai var to dabūt kā pielikumu pie algas? pALDIES !
Atbildes (10)
Нет!Замена отпуска компенсацией не допускаеися.Только при увольнении можно получить компенсацию.
net,v denezshnom virashenii neotgulannij otpusk poluchite tolko togda, kogda rasstorgnite otnoshenija s firmoj nanimatelem.(yvolites)
http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019&PHPSESSID=fc735579fa6415033270b4f514dc227c
149.pants Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums
5) Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma atlīdzināšana naudā nav pieļaujama, izņemot gadījumus, kad darba tiesiskās attiecības tiek izbeigtas un darbinieks ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu nav izmantojis.
нет, выберете когда-нибудь,срока органичения нет.Есть контроль - чтоб ходили вовремя
Можете, НО при одном условии , если уволитесь. Некоторые так и делают, не идут в отпуск, увольняются, получают компенсацию и опять устраиваются. Например 28 октября уволились, а 1 ноября опять заключили трудовой договор.
И бухгалтера это терпят?:)
Да и СГД не всегда терпит!
А при чем тут СГД? Правонарушений никаких, всё законно.
И я как и Inst подумала, как "весело" должно быть бухгалтеру вот так вот увольняя и принимая сотрудников.
слух был: что один директор увольнением уходил от минимальной заплаты.
Так его в СГД отучили, а как сейчас не вспомню
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture