http://www.vgk.lv/getafile.php?id=3206

Недавно на Форуме давали образец. Поищите через Поиск.

http://www.vgk.lv/getafile.php?id=3205

Он уволился. Там чуть по другому должно быть. Думаю это не подойдет

Nadezda80, ne hotite e-mail napisatj? Ja bi vislala, cto u menja estj..

IZZIŅA

vieta

datums Nr. ______

Izdota darbinieka /vārds, uzvārds/ personas kods 000000-00000, par to ka viņš/a no /sākuma datums/ līdz /beigu datums/ strādāja SIA X par /darbinieka amats/.

Vidējā izpeļņa 00,00 Ls mēnesī. Par šo darba periodu tika ieturēti nodokļi un veiktas valsts sociālās apdrošināšanas iemaksas.

Darba tiesiskās attiecības tika izbeigtas saskaņā ar Darba likuma ...pantu.

Cleo спасибо

Nadezda80@hotmail.com

Я получила.Спасибо

Не согласна с "Vidējā izpeļņa 00,00 Ls mēnesī." Работник может работать давно, а в последний год у него резко поднялась зарплата. Я расписываю по годам.

За все 10 лет?

piekrītu. BEt jautājuma autorei jau tika piedāvāts tāds variants ar tabulu, viņa atteica, ka tas nav īsti tas.

Клео. Я думаю, что автору вопроса было лень слова менять и табличку считать.:)

IZZIŅA izsniegta Vārds, Uzvārds, personas kods, apliecinot to, ka viņš/a strādāja SIA "X" par amats no 01.01.2005. līdz 25.10.2005.

V.Uzvārds atlaists/a no darba sakarā ar darbinieka un darba devēja vienošanos, saskaņā ar Darba likuma 114.pantu (vai cits iemesls).

Izziņa izsniegta iesniegšanai Nodarbinātības valsts dienestā.

"V.Uzvārds atlaists/a no darba " я бы занменила слова "освобождена" или "уволена" на "трудовой договор расторгнут". Это правильней.

Labāk skan, bet Darba likums paredz tieši "atlaišanu".

Atbrīvots ir tad, ja amatā ieceļ, bet SIA pārsvarā darbinieki tiek pieņemti darbā un atlaisti.

В этой справке не нужно указывать заработок. Ст.128.ЗоТ: Работодатель обязан ... выдать справку о продолжительности трудовых отношений, выполняемой работе, удержанных налогах и уплате обязательных взносов госуд.соц.страхования.

Tam daže ne nado pisatj o nalogah.Toljkoperiod raboti i po kakoj statje i kogda uvolen.