По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

2.grupa Uz tēmu sarakstu

2.grupa
Noliktavas darbiniece jau 8 mēnešus ir uz slimības lapas, tagad viņai "spīd" 2.invaliditātes grupa. Tajā pašā laikā negrib atstāt savu silto vietiņu noliktavā, un ne sevišķi grib pārorientēties uz darbu pie datora. Kādi ir nosacījumi 2.inv grupai? Tā ir strādājošā vai nē? Vai mums kā darba devējiem jānodrošina vieglāks darbs?
Aliina
Aliina 21.10.2005 11:36
30 ziņojumi

Atbildes (3)

Раньше можно было уволить работника, если он болеет 4 месяца и более, а в новом Законе о труде я этого не вижу. Почитайте ст.101,п.(1),7), а также ст.109.(3).Лучше всего позвоните в трудовую инспекцию.
Nataha
Nataha 21.10.2005 12:10
1150 ziņojumi
Если болезнь по которой человек получил инвалидность не связана с его работой, то по моему проблем его оставить на рабочем месте нет. Ведь существуют же льготы для работающих ивалидов второй группы, значит работать могу. ИМХО
Tanjushkas
Tanjushkas 22.10.2005 00:47
1465 ziņojumi
visu grupu invalidi var stradaat, ierobezojumu nav
Sidlav
Sidlav 23.10.2005 20:08
22 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.