Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Больничный (детский) Uz tēmu sarakstu
Atbildes (6)
Manuprāt tika iesniegta B lapa,jo to apmaksā sociālie.Ja ir B lapa,tad nedrīkst piemērot neapliekamo minimumu pa šo laiku,jo to piemēro sociālie.

Valentinar 19.10.2005 12:10
411 ziņojumi
411 ziņojumi
Больничный В на ребенка оплачивает соцобеспечение, а А - работадатель. Просто поставте ей там печать и даты отсутствия на работе, пусть руководитель это подпишет, себе сделайте копию и отдайте обратно к оплате соцобеспечением ее района
Да еще когда будете считать зарплату на дни отсутствия по болезни ребенка не применяйте льготы по иждивенцам и минимум - их ипользует соц.обеспечение
Спасибо, с листом Б все ясно, просто знаю, что у сотрудницы болеет ребенок, а она еще не вышла, вот и задумалась, какой ей дадут лист А или Б.Еще раз всем спасибо!!!!!
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt