Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Atvaļinājums,Lūdzu palīdziet
janv.-alga-100.00
Febr.-alga-100.00+ atv. 45.50
Marts-alga-1000.00
Aprīlis-alga100.00
Maija-alga-100.00
Jūnijs-alga-100.00,
tātad atvaļinājuma gadījumā vidējais būs 6*100=600, vai 6*100+45.50=645.50...tālāko procesu zinu...lūdzu sakiet kā tad īsti ir pirms uzsāku strīdu:(((Un kurā likuma pantā būtu aprakstīts atvaļinājuma aprēķina kārtība? Paldies!
Atbildes (4)
Ст.75 Закона о труде почитайте.
Для расчета среднего будет 600, но и делить надо на дни за вычетом отпуска февраля.
Вее описано в Законе о труде.
Vidējo jārēķina 600 dalot ar nostrādāto dienu skaitu.
DL 75.pants (5) Dienas vidējo izpeļņu aprēķina, pēdējo sešu mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar šajā periodā nostrādāto dienu skaitu. Ja darbiniekam ir noteikts summētais darba laiks, dienas vidējo izpeļņu aprēķina, pēdējo sešu mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar šajā periodā nostrādāto stundu skaitu un reizinot ar astoņi (darbinieka normālais dienas darba laiks stundās). Nostrādāto dienu skaitā neietilpst pārejošas darbnespējas dienas, atvaļinājuma dienas un dienas, kad darbinieks nav veicis darbu šā likuma 73.pantapirmajā, otrajā un ceturtajā daļā minētajos gadījumos.
(9) Par ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma laiku izmaksājamās samaksas summu aprēķina, dienas vidējo izpeļņu reizinot ar darba dienu skaitu atvaļinājuma laikā.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
