Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darbinieka uzteikums vai viešanās Uz tēmu sarakstu
Darbinieka uzteikums vai viešanās
Zinu, ka bija diskusija, bet nu - nevaru vairs sameklēt:
Kāds DL pants jāpiemēro, ja darbinieks raksta atlūgumu atbrīvot viņu pēc paša vēlēšanās pēc nedēļas, un vadība piekrīt.
Vienošanās vai uzteikums?
Jau iepriekš - paldies.
Atbildes (10)
pušu vienošanas - 114.p.
darbinieka uzteikums - 100.4.
jā, bet manā gadījumā ir kas?, no vienas puses darbinieka uzteikums, bet tai pat laikā it kā vienošanās, jo netiek ievērots likumā noteiktais 1 mēneša termiņš.
Pēc pušu vienošanās jābūt līgumam (114.p.),ja darbinieks raksta pēc paša vēlēšanās - darbinieka uzteikums (100.p.).
Ja darba devējs neiebilst,varbūt arī mazāk termiņš.
Laikam - tad jau uzteikums.
Paldies.
Pēc paša vēlēšanas un pušu vienošanās tās ir divas dažādas lietas. Ja pēc paša vēlēšanās parasti tiek rakstīts iesniegums un tad rīkojums (nav obligāti jānostrādā mēnesis, ja darba devējs piekrīt var aiziet kaut pēc dienas). Pēc pušu vienošanās - tiek sastādīta vienošanās vai līgums par to, ka puses vienojas izbeigt darba tiesiskās attiecības ar tādu datumu un abas puses parakstās.
Es domaju, tas 100pants 4 punkts
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
