Insт, мне нравятся Ваши вопросы. Не думаю, что Вы сможете получить на них ответы. Дело в том что Трудовой закон ущербен по многим позициям и нарушает Сатверсме. Я неоднократно в печати излагала свою позицию.

Советский менталитет законодателей и правоприменителей вытравить трудно.

Я знаю, к кому обратиться, чтобы похвалили хоть чуть-чуть(шучу):)))

Только этот вопрос не я придумала, услышала.

Значит у меня Советский менталитет,такого вопроса у меня не возникало.

Пример, приведенный в вопросе относится к конкретной рекомендации юриста Дарба инспекции, который был приведен в интернете.

Именно после этого пришли два бухгалтера на консультацию - у них конфликт с работниками, ибо инспекция ответила, что оплачивать следует КАЛЕНДАРНЫЕ дни.

Поэтому, возмутившись таким ид-ским ответом, и был написан этот пример.

Находя средний заработок, НИЗЗЯ его применять к календарным дням.

А если есть охота применять к календарным, то искать следует средний заработок календарного дня, а не средний отработанного дня.

Тщ, что в статье не указана фамилия отвечавшего, не означает, что его не существует. Не могу же я со всем светом переругиваться?!

А что делать, если законописатели только в своем кармане умеют деньги пересчитывать, но при этом считают, что они годятся и в качестве юристов, и в качестве экономистов и даже - бухгалтеров!

Кстати, мне кажется, что конкретная рекомендация юриста Дарба инспекции была правильной, соответствующей законодательству, а не выдуманной.

А вот тот, кто так написал в 36 п. явно не подумал.

К стати, наша Майя уже давно предлагала все соотносить к календарным дням. Идея приемлемая, однако в таком случае придется передлать ползакона, но на это едва ли кто сподвигнется.

Ведь ОНЕ и по сей день не видят проблем с расчетами согласно норм данного Закона.

Я бы вообще всех законотворцев разогнала, а вместо них нашу Майю, Вас, Му-Майя, ЮЛ и достаточно?

Рекомендация была бы правильной, если бы в 36 статье проценты были бы определены не от отработанного дня, а от КАЛЕНДАРНОГО!

В противном случае, получается, что ищем апельсины, а умножаем на арбузы!

а по этой 36 какую рекомендацию не дай - все расно ищем апельсины, а умножаем на арбузы!:)

Если вспомнить молодость, то такие вопросы решались КУЧЕЙ спецов, потом редактировались, правились и только потом народу предъявлялись.

Сегодня у нас тоже происходит что-то похожее, но голосуют за изменения в законах ДЭПУТАТЫ.

А у них что ни решение, то в зависимости от интересов какой-либо партии, а не конкретного дела.

Так и живем.

Ну дык партий развелось нынче.

Раньше была одна, ее мы все и одобряли. Потому крамольных вопросов и не возникало.

Опять вы тут крамольные мысли высказываете по поводу "стабильного" политического развития нашего самого демократичного в мире государства;)

Ну так "разрешили" демократию, пущай теперь - слушают глас народа.

Демократию-то не народу разрешили:)))

Да боже сохрани...

Мы исключительно одобрям-с.

Всеми руками и ногами. Даже протезными, чтобы на всех хватило.

Ну вот и чудненько! Партии сказали - надо! Электорат ответил - есть!:)))

ни фига.

Инн, но ведь есть элементарная логика. Правильно писали обе Майи, если получаем средний для рабочего дня, то его нельзя применять к календарным дням, а если хотим оплачивать календарные дни, то нужно и средний получить соответствующий.

Мне бы и в голову не пришло оплачивать календарные дни исходя из среднего рабочего дня - не вяжется одно с другим.

Ирена, тогда логично оплачивать каждый больничный день(независимо рабочий-выходной), но среднюю считать по календарным дням?

Просто хочется, что кто-нибудь услышал и отрегулировал законодательство так, чтобы ища апельсины, мы находили именно их, а не арбузы!

но ведь есть элементарная логика.

Вот о том и речь, что элементарная логика есть, а законодательной нет.