Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Новый работник на время отпуска по беременности Uz tēmu sarakstu
Shvabra 03.10.2005 09:27
21 ziņojums
21 ziņojums
Atbildes (7)
Можно, только это обязательно нужно указать в договоре, что берете на время отсутствия работника.
ЗоТ ст.44(1)3, хотя там "краткосрочная".
Inst 03.10.2005 09:35
nav ziņojumu
nav ziņojumu
А ничего, что беременная работница будет работать еще 2 месяца, да и нового человека берем на другую должность? Как правильно указать в договоре?
Shvabra 03.10.2005 10:21
21 ziņojums
21 ziņojums
если на другую должность, то при чем тут беременная?
Inst 03.10.2005 10:46
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Для ее замещения берут человека из другого отдела, а вот на место того - нового человека.
Shvabra 03.10.2005 15:47
21 ziņojums
21 ziņojums
Как у Вас сложно. Тогда получается, что на время декретного отпуска Вы сдергиваете человека с его постоянной работы на замену уходящего в декрет. Мне кажется, что этот человек из другого отдела, окажется в худшем положении, чем тот, кого возьмут на его место, ведь он (этот человек из другого отдела) в декрет-то не уходит.
Тут надо очень подумать, как такое можно в договоре оговорить и можно ли.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt