Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Polnaja stavka? Uz tēmu sarakstu

Lillit 30.09.2005 23:17
141 ziņojums
141 ziņojums
Atbildes (25)
a mne ponravilsja nik Janeponjala. vnizu sredi on-line polzovatelej.
vot ja ne dogadalasj tak nazvatjsja.



Totem 30.09.2005 23:23
1384 ziņojumi
1384 ziņojumi
DL 134, 2. pants

Nata27 01.10.2005 10:52
104 ziņojumi
104 ziņojumi
spasibo!

Lillit 01.10.2005 18:54
141 ziņojums
141 ziņojums
По-моему, это важно не до 3, а до 1,5 лет?

Inst 02.10.2005 01:08
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Кто уточнит?


Inst 02.10.2005 10:09
nav ziņojumu
nav ziņojumu
У меня в памяти осталось, что сейчас и отпуск по уходу (оплачиваемый) до двух лет, но, так как сама с этим не сталкивалась в последнее время, то не уверена.
Отпуск 1,5 года до достижения ребенком 8 лет. Ст.после 152 где-то.

Inst 02.10.2005 10:33
nav ziņojumu
nav ziņojumu
156.pants. Bērna kopšanas atvaļinājums
(1) Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz bērna kopšanas atvaļinājumu sakarā ar bērna dzimšanu vai adopciju. Šādu atvaļinājumu piešķir uz laiku, kas nav ilgāks par pusotru gadu, līdz dienai, kad bērns sasniedz astoņu gadu vecumu.
Нашла, спасибо, значит важно до 1.5 лет, по-моему.
(1) Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz bērna kopšanas atvaļinājumu sakarā ar bērna dzimšanu vai adopciju. Šādu atvaļinājumu piešķir uz laiku, kas nav ilgāks par pusotru gadu, līdz dienai, kad bērns sasniedz astoņu gadu vecumu.
Нашла, спасибо, значит важно до 1.5 лет, по-моему.
А может для пособий др.срок какой-то?

Inst 02.10.2005 10:44
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Где осталось? В ЗоТ - 1,5.

Inst 02.10.2005 12:20
nav ziņojumu
nav ziņojumu
У меня наверное бланк о работниках старый. Там до 1,5 и до 3 лет 51 и 52 кода. Клео, у Вас нет чего-нибудь не знаю чего в запасе для прояснения ситуации?

Inst 02.10.2005 12:23
nav ziņojumu
nav ziņojumu
2. Personai, kura kopj bērnu vecumā no viena līdz diviem gadiem, ir tiesības uz pabalstu vai pabalstu un piemaksu, ja tā nav nodarbināta vai ir nodarbināta ne vairāk kā 20 stundu nedēļā, vai atrodas atvaļinājumā bez darba samaksas saglabāšanas.
Kārtība, kādā piešķir un izmaksā bērna kopšanas pabalstu un piemaksu pie bērna kopšanas pabalsta par dvīņiem vai vairākiem vienās dzemdībās dzimušiem bērniem
Kārtība, kādā piešķir un izmaksā bērna kopšanas pabalstu un piemaksu pie bērna kopšanas pabalsta par dvīņiem vai vairākiem vienās dzemdībās dzimušiem bērniem
3. Pabalsta apmērs ir šāds:
3.1. personai, kura kopj bērnu vecumā līdz gadam, ja šī persona ir nodarbināta (uzskatāma par darba ņēmēju vai pašnodarbināto saskaņā ar likumu "Par valsts sociālo apdrošināšanu") un atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā, – personas mēneša vidējās apdrošināšanas iemaksu algas 70 procentu apmērā, bet ne mazāk kā 56 lati mēnesī un ne vairāk kā 392 lati mēnesī;
3.2. personai, kura kopj bērnu vecumā līdz gadam, ja šī persona nav nodarbināta (nav uzskatāma par darba ņēmēju vai pašnodarbināto saskaņā ar likumu "Par valsts sociālo apdrošināšanu"), – 50 latu mēnesī;
3.3. personai, kura kopj bērnu vecumā no gada līdz diviem gadiem, – 30 latu mēnesī.
3.1. personai, kura kopj bērnu vecumā līdz gadam, ja šī persona ir nodarbināta (uzskatāma par darba ņēmēju vai pašnodarbināto saskaņā ar likumu "Par valsts sociālo apdrošināšanu") un atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā, – personas mēneša vidējās apdrošināšanas iemaksu algas 70 procentu apmērā, bet ne mazāk kā 56 lati mēnesī un ne vairāk kā 392 lati mēnesī;
3.2. personai, kura kopj bērnu vecumā līdz gadam, ja šī persona nav nodarbināta (nav uzskatāma par darba ņēmēju vai pašnodarbināto saskaņā ar likumu "Par valsts sociālo apdrošināšanu"), – 50 latu mēnesī;
3.3. personai, kura kopj bērnu vecumā no gada līdz diviem gadiem, – 30 latu mēnesī.
Paldies!!!

Inst 02.10.2005 12:41
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt