Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Menedzer iz Litvi_2 Uz tēmu sarakstu

Kaigu 30.09.2005 12:39
36 ziņojumi
36 ziņojumi
Atbildes (11)
Позвольте поинтересоваться:А СГД ни в данном случае присваивает такому работнику свой номер?

Alenushka 30.09.2005 12:58
1041 ziņojums
1041 ziņojums
Ja sama stalkivajusj vpervie s takoj zadacej, poetomu net opita. Boljsoe spasibo! Primu po 11.

Kaigu 30.09.2005 13:03
36 ziņojumi
36 ziņojumi
Kods kā parasti 11. Viņam VIdā jāreģistrējas kā nod.maksātājs (kamēr nav nodokļu grāmatiņas) un viņam piešķirs Nr. kuru būs Ziņojumā par soc.iemaksām jāraksta personas koda vietā.
у него должно быть разрешение на работу.- cik atceros , tada vairs nav vajadzīga (var būt kļūdos)
у него должно быть разрешение на работу.- cik atceros , tada vairs nav vajadzīga (var būt kļūdos)

Frezy 30.09.2005 13:04
1986 ziņojumi
1986 ziņojumi
Vse primu k svedenju. Ewe raz spasibo ogromnoe!

Kaigu 30.09.2005 13:06
36 ziņojumi
36 ziņojumi
У меня Российские граждане,с бизнесвизой и разрешением на работу. В ВИДе мне ответили,что в Соц.сообщении(отчете)нужно ставить их дату рождения( как у нас первая часть перс.кода),затем ВИД присвоит им вторую часть кода(рег.номер своей базы данных и писменно сообщит нам. В следующих отчетах мы будем ставить этот код.

Smila 30.09.2005 13:12
1987 ziņojumi
1987 ziņojumi
У меня был не гражданин ЕС, подали с 11 кодом и датой рождения, затем позвонили из СГД и сказали, какой в следующем соц.отчете поставить номер.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt